Assistant travaux planification f/h (h/f)

APRR, branche du Groupe Eiffage recrute !
Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.





Nous recherchons notre



Assistant Travaux Planification F/H

En Alternance





Au sein du District d'Auvergne, vous serez rattaché à Christophe PION, responsable d'Activité Travaux Planification, et l'accompagnerez dans l'ensemble de ses missions liées à la planification et à la gestion de chantiers externes et internes.





VOS MISSIONS

Vous contribuez à la planification, à l'organisation et au suivi de chantiers internes et externes sur votre secteur. À ce titre, vous êtes amené à constituer et instruire les dossiers de chantiers, à assurer le suivi des visites réglementaires avec réalisation des synthèses associées, et à participer aux travaux de réfection du Viaduc du Venant.

Dans ce cadre, vos missions principales consistent à :

* Planifier les chantiers sur le planning des chantiers majeurs et le planning district.
* Réaliser et assurer le suivi du Plan de Prévention des entreprises extérieures du district.
* Élaborer les dossiers de consultation et effectuer les demandes de devis pour les travaux.
* Rédiger les dossiers d'exploitation sous chantier pour les travaux hors arrêté permanent.
* Planifier et suivre les visites obligatoires du patrimoine.
* Qualifier, analyser et traiter les anomalies issues des visites patrimoine.
* Assurer la saisie des dispositifs de balisage sur les outils PLANCHA et Magellan.
* Réaliser les schémas de balisage non courants.
* Gérer les opérations de fauchage raisonné et d'éco-pâturage.
* Participer à l'animation des réunions de chantiers et de balisage.



Pourquoi nous rejoindre ?



* Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.



* Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamilleEiffage



* L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société.



* Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016.



NOTRE PROPOSITION



Un contrat d'alternance se déroulant sur 1 ou 2 ans, à partir de septembre 2026.

Poste situé à Montmarault (03)

Un processus d'intégration personnalisé et des missions conformes aux attentes du diplôme.

Une rémunération sur 13 mois - Primes d'intéressement et de participation attractives - 15 jours de RTT

De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE

Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/)
VOTRE PROFIL



Vous préparez une licence ou un Master orienté BTP, Travaux Publics ou gestion de projets.



Vous êtes un(e) étudiant(e) ayant :



Une aisance à échanger et à interagir avec divers interlocuteurs,

Un sens de la rigueur et de l'organisation,

Une aptitude à travailler en équipe et de manière transverse avec différents services

Une maitrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook.)



Et bien entendu, vous êtes curieux de découvrir l'univers autoroutier !



Si vous êtes titulaire d'un permis B valide, que vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur, et que vous souhaitez vous investir dans des missions enrichissantes. alors rejoignez-nous !







NOTRE PROCESS RECRUTEMENT



* Un premier échange téléphonique avec Florine, notre chargée de recrutement pour comprendre vos attentes
* Un questionnaire de personnalité à compléter en autonomie
* Un entretien avec votre futur tuteur
* Un feedback rapide. Que vous soyez retenu(e) ou non, nous vous fournirons des retours constructifs pour que cette expérience de recrutement reste positive !