Description du poste
Taux journalier (TJM): 650-750
Description du poste
Dans le cadre de l’optimisation de ses processus Finance, un groupe international souhaite renforcer son dispositif SAP sur le périmètre Financial Supply Chain Management (FSCM).
La mission vise à améliorer et structurer les processus de Credit Management et Cash Collection, en s’appuyant sur les modules SAP FSCM, afin d’optimiser la gestion du risque client et le suivi des encaissements.
Le consultant interviendra comme référent fonctionnel SAP FSCM afin de faire le lien entre les équipes techniques et les équipes métiers, notamment les Shared Services Centers situés en Grèce et au Mexique.
Dans ce contexte international, il participera activement à la mise en place et à l’optimisation des solutions SAP Credit Management et Collections Management, tout en accompagnant les utilisateurs dans l’adoption des bonnes pratiques.
Missions
Le/la consultant(e) interviendra en tant que consultant SAP FSCM Credit & Collections, avec les responsabilités suivantes :
* Concevoir, configurer et optimiser les modules SAP FSCM Credit Management (CR) et Collections Management (COL)
* Participer à l’amélioration des processus de gestion du risque client et de recouvrement
* Animer des workshops métiers afin de recueillir les besoins et orienter les utilisateurs vers les bonnes pratiques SAP
* Assurer l’interface entre les équipes techniques SAP et les équipes métiers Finance
* Collaborer étroitement avec les Shared Services Centers (Grèce et Mexique)
* Assurer le support fonctionnel expert et résoudre les incidents liés aux processus FSCM
* Produire la documentation fonctionnelle et les supports de formation pour les utilisateurs
Profil recherché
* Consultant(e) SAP FSCM Senior avec une expertise sur Credit Management et Collections Management
* Expérience significative sur la configuration et l’optimisation des processus FSCM
* Bonne compréhension des processus Finance / Credit Risk / Cash Collection
* Expérience dans l’animation d’ateliers métiers et la gestion des parties prenantes
* Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel
* Anglais courant obligatoire
* Une seconde langue (français, grec ou espagnol) est un plus
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