Manpower Cabinet Experts Supply Chain recrute pour l'un de ses clients un Responsable d'activité expert aéronautique h-f en CDI. statut cadre au forfait jour (3x8 ponctuellement) secteur Portet/Garonne et Colomiers
Rattaché(e) à la direction et intervenant sur site client, vous pilotez en toute autonomie une activité stratégique dans le secteur aéronautique, sur des programmes Série et Hors-Série, avec une forte exposition en environnement FAL (Final Assembly Line).
Vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle, de la qualité de service, du respect des délais et de la satisfaction client, tout en assurant l'encadrement d'équipes techniques Production et Qualité ainsi que la coordination avec les différents services de l'entreprise.
? Vos responsabilités
- Définir et suivre les indicateurs de performance et de qualité.
- Organiser, optimiser et superviser la production et la qualité.
- Gérer les ressources humaines : effectifs, recrutement, tutorat, formation, planning.
- Assurer le reporting client et la conformité des livrables.
- Mettre en oeuvre les actions correctives et en garantir l'efficacité.
- Conduire les revues de processus et participer à l'amélioration continue.
- Contribuer à la prospection et aux analyses de nouveaux projets.
- Gérer les achats liés à l'activité (validation par la hiérarchie).
- Maintenir une communication fluide avec les services internes (qualité, méthodes, achats, etc.).
- Expérience significative en environnement FAL ou secteur aéronautique.
- Maîtrise des normes, produits et procédures du secteur.
- Excellente autonomie, sens de l'organisation et de la priorisation.
- Capacité à fédérer les équipes, à communiquer efficacement et à gérer la pression.
- Maîtrise des outils informatiques liés à l'activité.
- Disponibilité pour des déplacements fréquents.
Profil recherché
Formation supérieure technique (Bac +3 à Bac +5) dans les domaines aéronautique, industriel, production ou équivalent.
Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en pilotage d'activité sur site client.
Savoir- être irréprochable, posture professionnelle adaptée à un environnement exigeant.
?Rémunération selon profil
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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