Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise.
Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise.
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Sous l'autorité du Régisseur Général, la/le titulaire est responsable de la mise en oeuvre opérationnelle et de la maintenance des équipements de machinerie des Grandes Salles et des espaces publics. Elle/Il travaille en collaboration avec les Régisseurs de Production, le Régisseur Lumière, le responsable Sonorisation et le responsable Multimédia.
Elle/Il supervise également la mise en place, l'assemblage et les mouvements des dispositifs scéniques pour les spectacles (sur scène et en salle) et les événements, ainsi que la réalisation d'accessoires et la mise en place des décors.
Elle/il représente ou accompagne le Régisseur Général lors des maintenances et contrôles annuels des installations.
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