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Chauffeur pl cariste f/h

Guingamp
Sodiaal
Chauffeur de poids lourd
Publiée le 5 juillet
Description de l'offre

Le collaborateur sera affecté sur deux missions :

1. Opérateur cariste est positionné au secteur d’Expédition Ventes Meules, il est amené à préparer les meules entières pour les expéditions.
2. Chauffeur / Cariste, il doit transférer les meules d'une zone à une autre ainsi que les palettes et/ou caisses d'affinage à l'aide d'un camion.

Activités principales

Missions Opérateur Cariste :

3. Surveiller des process simples et non automatisés. (Préparation des lots, passage sur ligne)
4. Alerter en cas de disfonctionnement du matériel, ou en cas de problème qualité matière.
5. Assurer le traitement des produits en respectant les règles d’hygiène, ainsi que la traçabilité de la matière.
6. Ecarter ou traiter les produits apparaissant non conformes en effectuant les contrôles visuels préalablement définis,
7. Travailler en respectant les règles de sécurités des hommes et notamment dans le cadre de l’utilisation des engins de manutention (ventouse, chariot …)
8. Assurer le lavage de la ligne et du poste de travail en fin de production.
9. Assurer le chargement des camions si besoin.

Missions Chauffeur / Cariste :

10. Transférer les meules vers la zone Est à l’aide du camion à disposition
11. Assurer les enregistrements nécessaires au transfert des meules
12. Assurer le transfert des palettes ou des caisses
13. Conduire un chariot élévateur et assurer un stockage méthodique et rigoureux des palettes et des caisses,
14. Écarter les produits apparaissant non conformes.
15. Travailler au service expédition meules et/ou Affinage, en fonction de l’activité.

Profil

Formation de niveau CAP et titulaire du permis cariste et première expérience professionnelle équivalente dans ce type de fonction.

Être titulaire des permis Poids Lourds (C et EC)

La formation des permis Poids Lourds (C et EC ) peut être accompagné par l’employeur pour les salariés titulaires.

Votre rémunération et vos avantages :

16. Salaire brut sur 13 mois ;
17. Majorations pour travail jour férié, nuit et dimanche ;
18. Panier nuit ou Panier de jour ;
19. Primes diverses ;
20. Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite ;
21. Compte Epargne Temps ;
22. Participation aux bénéfices, intéressement et plan d’épargne.

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