Notre établissement présente une plateforme de médecine polyvalente structurée entre hospitalisation complète, hospitalisation de jour, consultations spécialisées et missions de santé publique.
L'étage de médecine est composé de 3 services d'hospitalisation complète comprenant 28 lits, 1 salle de soins, 1 salle de staff, 1 bureau par médecin. L'équipe médicale est composée de 13,5 ETP toutes spécialités confondues dont 6,8 ETP de médecins généralistes polyvalents.
Le service accueille régulièrement des internes, des F.F.I, praticiens associés, docteurs juniors et assistants partagés.
Parallèlement, des activités transversales permettent une prise en charge des patients de façon globale grâce à des équipes mobiles :
* Soins palliatifs
* Comité de lutte contre la douleur
* Equipe d'addictologie
* CeGGID
* Education thérapeutique
* Assistantes sociales
* Kinésithérapeutes
* Psychologues
* Diététicien(ne)s
* Ergothérapeutes
* Infirmière d'annonce
* IPA
Description du poste et Missions
activité MEDICALE :
La prise en charge du patient est pluridisciplinaire et coordonnée par le médecin de médecine polyvalente. Cela inclut :
* Médecine interne
* Cancérologie-hématologie
* Endocrinologie
* Pneumologie
* Néphrologie
* Addictologie
Les activités sont partagées entre les staffs quotidiens en service de soins, les visites médicales de suivi d'hospitalisation, les consultations externes et interservices, l'hospitalisation de jour et la permanence des soins en système d'astreinte.
Plusieurs possibilités de diversification de poste sont possibles telles que les séminaires aux instituts de formation ou l'exercice solidaire territorial.
La formation continue assure l'accès aux évolutions de carrière.
Profil recherché
Le candidat doit être titulaire d'un diplôme de médecine générale avec ou sans DESC. Il doit maitriser la langue française (des cours sont cependant possibles) et aimer le travail d'équipe. Une curiosité intellectuelle et professionnelle serait un plus.
Nous pouvons vous proposer un contrat de droit public (PC type 2 ou PA) ou statutaire (PH) sur la base de 48h par semaine sur un quadrimestre soit 10 demi-journées.
Le niveau de rémunération est à négocier en fonction des compétences et de l'expérience et varie en fonction du type de contrat.
Le chef de service ainsi que la direction des affaires médicales recevront le candidat. Une visite du centre hospitalier pourra être programmée à cette occasion.
Périmètre du poste :
* Service de soins
* Consultations
* HDJ
* Exercice territorial (sur volontariat)
Horaires du service :
9h00 - 18h30
Astreintes
Samedi matin confié à la personne d'astreinte ou week-end complet de repos
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