Chef de mission audit h/f

Pourquoi choisir Aequitas Audit ?

- Une équipe à taille humaine qui allie expertise et convivialité
- Une réelle proximité avec les associés et un accompagnement personnalisé
- Des outils performants (AuditSoft, Visual Planning) et une méthodologie structurée
- Un environnement stimulant avec des clients variés et souvent à taille familiale
- De vraies perspectives d'évolution et un cadre propice au développement des compétences

Chez Aequitas, nous construisons des relations de confiance durables avec nos clients et avec nos équipes.
Notre différence ? Une culture profondément humaine, où la convivialité et la proximité sont au coeur de chaque projet.

Implantés dans les Hauts-de-France (Lens, Douai et La Madeleine), nous sommes aujourd'hui près de 80 collaborateurs. Un collectif engagé autour de 10 services (expertise-comptable, paie et conseil RH, juridique, externalisation, audit) pour accompagner les TPE, PME et entrepreneurs dans leur développement. En rejoignant Aequitas, vous intégrez une structure solide et reconnue, où chaque site possède son propre ADN, sa propre ambiance.

Prêt(e) à écrire la suite avec nous ?

Envoyez-nous votre CV : rencontrons-nous et voyons si nos projets se rejoignent ! Et si vous hésitez encore : consultez notre site internet et nos réseaux sociaux, vous y trouverez plein d'informations. Chez Aequitas Audit, vous évoluerez au sein d'une équipe soudée de 20 personnes, basée à deux pas du Vieux Lille. Ici, la proximité n'est pas qu'un mot : vous travaillerez directement avec les associés, dans un environnement convivial et collaboratif où chacun a sa place.

Nous accompagnons des entreprises et groupes familiaux aux profils variés (de 3 à 500 M€ de CA), issus de secteurs dynamiques et innovants de la région Hauts-de-France.

Votre mission :

En tant que Manager Audit diplômé (H/F), vous jouerez un rôle clé auprès de nos clients comme auprès de nos équipes. Vos responsabilités s'articuleront autour de 3 axes :

Auprès des clients

- Être l'interlocuteur privilégié des dirigeants
- Piloter l'organisation et la réalisation des missions d'audit légal et contractuel
- Participer à des missions transverses selon vos appétences

Au sein de l'équipe

- Encadrer et former les collaborateurs juniors & confirmés
- Participer au recrutement et à la montée en compétences de l'équipe
- Planifier et coordonner la saison avec rigueur et anticipation

Avec les associés

- Développer et fidéliser votre portefeuille
- Construire le cabinet de demain aux côtés de jeunes experts-comptables diplômés
- Accéder rapidement à la signature de mandats (période probatoire de 2 ans)