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Technico-commercial / responsable btp (h/f) (cdi)

Angoulême
CDI
Manpower
Technico-commercial
Publiée le 12 octobre
Description de l'offre

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Le Cabinet de Recrutement Manpower Charente accompagne son client dans le recrutement d'un(e) Responsable Commercial(e) pour développer l'activité commerciale dans le secteur du BTP, sur le territoire Poitou-Charentes.

Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. En lien avec le Chef d'agence, vous êtes le moteur du développement commercial sur votre secteur :
- Développer le portefeuille clients et assurer la prise d'affaires
- Prospecter activement et détecter les opportunités en amont
- Déployer le plan d'actions commercial sur votre territoire
- Participer aux négociations et accompagner les entités locales
- Renforcer les relations avec les principaux acteurs du secteur : maîtres d'ouvrage, architectes, bureaux d'études, économistes, entreprises générales?
- Valoriser l'image de marque de l'entreprise sur le terrain

Votre rémunération sera établie à partir de 45K€ brut annuel en fonction de votre expérience au poste.
- Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, technique ou BTP
- Expérience significative de 6 à 10 ans dans un poste similaire, dans l'univers du bâtiment
- Bonne connaissance des métiers : étanchéité, façade, rénovation énergétique, etc.
- Réseau relationnel solide et bien implanté sur le territoire
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit de synthèse et capacité à fédérer et fidéliser

Envie de relever un challenge commercial dans un secteur porteur ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement régional !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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