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Auditeur interne - contrôleur interne h/f

Paris
CDI
Manpower
Contrôleur interne
De 3 449 € à 4 138 € par mois
Publiée le Il y a 3 h
Description de l'offre

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Auditeur interne / Contrôleur interne (H/F) en CDI à Paris (17ème). Rattaché(e) à la Responsable du Contrôle Interne, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement et le suivi du dispositif de contrôle interne. Vos principales responsabilités incluent :
- Maintenir et développer les outils de pilotage et le dispositif de contrôle interne conformément aux exigences réglementaires.
- Participer à l'actualisation du référentiel des processus et des cartographies des risques en lien avec les services opérationnels.
- Contribuer à la sensibilisation des équipes aux enjeux du contrôle interne (bonnes pratiques, conseils?).
- Animer les plans de contrôle et réaliser des contrôles de second niveau.
- Suivre les actions correctrices et analyser les dysfonctionnements (non-conformités, incidents).
- Produire et suivre les indicateurs de risques et de contrôle, et proposer des actions préventives ou correctives.
- Évaluer les méthodes de travail et rédiger des rapports d'analyse.
- Accompagner la mise en ½uvre des plans d'action post-audit.
- Participer aux projets de modernisation du système d'information.
- Veiller à la bonne application du RGPD dans les différents services.
- Identifier et mettre en ½uvre des pistes d'amélioration.
- Réaliser des études ponctuelles à la demande de la Direction.

- Formation supérieure Bac +5 (école de commerce ou université en gestion).
- Expérience d'au moins 3 ans en contrôle interne, audit interne ou cabinet d'audit.
- Maîtrise des environnements Windows Microsoft.
- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens de la confidentialité.
- Capacité à structurer ses travaux et à produire des livrables clairs.
- Aisance dans la communication écrite et orale.
- Capacité à gérer des sujets variés et à dialoguer avec des interlocuteurs de tous niveaux.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :

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