Responsable de développement commercial en apprentissage (h/f)

Responsable de Développement Commercial en Apprentissage (H/F) – Offre n°195MZHY

Nous recherchons pour des entreprises gersoises partenaires des apprentis qui intégreront le cursus de Responsable de Développement Commercial (RDC, Bac +3) chez CCI Formation Gers.

Vos missions :

* Élaboration du plan opérationnel de développement commercial omnicanal : excerer une veille et anticiper les tendances; analyser les profils et comportements de ses clients; définir des actions marketing et commerciales innovantes; élaborer le plan daction commercial omnicanal; rédiger un plan daction commercial argumenté.
* Élaboration et mise en oeuvre dune stratégie de prospection omnicanale : identifier les marchés et les cibles à prospecter; construire le plan de prospection omnicanale; préparer les actions de prospection; conduire des entretiens de prospection; analyser les résultats de prospection.
* Construction et négociation dune offre commerciale : diagnostiquer les besoins clients; construire et chiffrer une offre adaptée; argumenter son offre commerciale; élaborer une stratégie de négociation; conduire une négociation commerciale; contractualiser la vente; évaluer le processus de négociation.
* Management de lactivité commerciale en mode projet : travailler en mode projet; organiser et mobiliser une équipe projet; coordonner et animer léquipe du projet commercial; évaluer la performance des actions commerciales.

Pré-requis : disposer dun niveau 5 (Bac +2) ou de 3 années dexpérience professionnelle dans le domaine.

Durée : 1 an

Secteur géographique des entreprises : Condom, Auch, Fleurance, LIsle Jourdain, Mirande

Domaines dactivités : Commerce de gros; Agricole; Commerce de Gros Machines et équipements; Salle de sport; Commerce du vin; Commerce de Gros

Type de contrat : CDD - 12 Mois; Contrat apprentissage; Durée du travail 35H/semaine; Travail en journée

Salaire

* Minimum conventionnel selon lâge


Profil souhaité

* Expérience
* Débutant accepté


Compétences

* Analyser, exploiter, structurer des données
* Données dactivité de la structure, du service
* Déterminer le potentiel dun client ou prospect
* Elaborer une stratégie commerciale
* Mettre en œuvre la stratégie commerciale de lentreprise


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur dactivité : Formation continue dadultes


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