Description du poste
1. Twitter
2. LinkedIn
Vos MissionsVous serez intégré(e) au sein du service RH et vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les services de l'entreprise (production, R&D, maintenance, supply chain...) Rémunération : Moins de 25 K € Profil candidat
3. Niveau d'étude min.
Requis : Autre niveau de formation
4. Formation / Diplôme : AUTRE NIVEAU DE FORMATION
5. Expérience Requise : de 1 à 3 ans
Concrètement, vous :
6. Recrutement : suivi des candidatures, réalisations des entretiens, participation aux forums, organisation de visites d'entreprise ...
7. Gestion de l'intérim : relation avec les agences, gestion des motifs, déclaration des heures, contrôle de factures ...
8. Gestion des temps : Participation à la préparation des éléments variables de paie
9. Gestion administrative des salariés : Aide à la réalisation des activités quotidiennes du service (saisie des absences, attestations, changements contractuels…)
10. GEPP : Garantir le suivi de formations
11. Participer à l’amélioration des processus RH.
Informations supplémentaires
Le début de l'alternance est prévu à compter de septembre 2026 pour 1 an.
Vous avez idéalement réalisé un stage au sein d'un service similaire. Votre rigueur, votre dynamisme et votre aisance à l'écrit et à l'oral seront appréciés. Si vous souhaitez valoriser et développer vos compétences n’hésitez plus, postulez !
Niveau d'étude min. Candidat(e) recherchant une entreprise pour intégrer un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines à la rentrée prochaine.
Postuler à l'offre
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.