Offre n° 197FPGL — Intervenant social et juridique F/H
Sous la responsabilité du responsable de centre, vous participerez au développement et au bon fonctionnement d\'un dispositif d\'hébergement d\'urgence pour demandeurs d\'asile à Étampes (HUDA/DPAR). Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire et interviendrez sur les volets suivants :
* Gestion de l\'accueil et des sorties
* Accueil de familles et d\'adultes isolés en situation de demande d\'asile
* Réalisation des procédures d\'admission (documents, état des lieux, domiciliation, livret d\'accueil)
* Préparation et accompagnement à la sortie du dispositif (déboutés, bénéficiaires d\'une protection)
* Accompagnement juridique
* Soutien dans les démarches OFPRA et CNDA (formulaires, récits, mémoires, préparation aux entretiens/audiences)
* Lien avec les avocats et rédaction de recours
* Accompagnement au Guichet Unique de Demande d\'Asile (GUDA) et en préfecture
* Suivi de l\'ATDA et démarches pour d\'éventuelles demandes de titre de séjour
* Animation de la vie collective
* Participation à l\'organisation de la vie quotidienne du centre
* Animation d\'ateliers collectifs et réunions d\'information
* Ouverture sur le quartier et implication des résidents dans la vie du lieu
* Travail en équipe
* Suivi administratif et mise à jour des dossiers dans le logiciel métier
* Participation aux réunions d\'équipe, groupes de travail, supervision
* Contribution active à la démarche qualité et au respect du règlement
Profil souhaité
* Vous êtes titulaire d\'un diplôme d\'éducateur spécialisé, d\'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale
* Vous justifiez d\'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d\'exclusion sociale
* Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que pour votre sens du travail d\'équipe
Expérience
* 1 An(s). Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d\'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Ce qui concerne le cadre de travail
* CDI à 37h / semaine
* Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile
* Rémunération à partir de 2 281 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d\'ancienneté
* Tickets restaurant (pris en charge à 60 %)
* Mutuelle d\'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l\'abonnement transport
* Un accompagnement en proximité de votre responsable
* Participation régulière à des séances d\'APP
Type de contrat : CDI | Travail 35H/semaine | Travail en journée
D\'autres informations
* Salaire brut : Mensuel de 2281.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
#J-18808-Ljbffr
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