Vous aimez quand tout arrive à temps, sans rupture ni surstock ? Ce poste est pour vous !
Manpower recrute pour l'un de ses clients, une entreprise en pleine restructuration logistique, un(e) Approvisionneur H/F en CDI.
Nous recherchons un profil dynamique, capable de s'adapter rapidement et de contribuer activement à la réorganisation du service. Vos missions principales :
Rattaché(e) à la nouvelle responsable approvisionnements, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité des flux :
- Planifier les besoins en fonction des prévisions de vente, des commandes clients et de la production.
- Suivre les commandes fournisseurs et relancer si nécessaire.
- Éviter les ruptures tout en limitant les surstocks.
- Anticiper les risques d'approvisionnement et mettre en place des solutions alternatives.
- Suivre les lancements de nouveaux produits (rétroplanning, cahiers des charges, réassorts).
- Gérer les retours et non-conformités fournisseurs.
- Maintenir une relation de confiance avec les partenaires.
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et à l'aise avec les chiffres ? Ce poste est pour vous si :
- Vous êtes diplômé(e) Bac +2/+3 en logistique, supply chain ou production.
- Vous avez des connaissances en gestion de flux et approvisionnements (profil junior accepté).
- Vous maîtrisez les outils informatiques et la logique ERP.
- Vous avez un bon niveau d'anglais opérationnel.
- Vous êtes organisé(e), méthodique, adaptable et doté(e) d'un excellent relationnel.
Ce que l'entreprise vous propose :
- Temps de travail : 35h/semaine
- Rémunération :
- Selon profil
- Prime sur objectifs
- Tickets restaurant de 6 - (prise en charge à 50 %)
- Participation
- Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Accès gratuit à une salle de sport
- Épargne salariale
- Fermeture 1 semaine à Noël + 3 semaines en août
Envie de relever un vrai défi dans une entreprise où la supply chain est stratégique ?
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! devenez un maillon essentiel d'une équipe en pleine transformation !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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