Assisteal formation - cadre de santé (h/f)

Fondé en 1974, ASSISTEAL Formation est un Institut de formation qui délivre des Diplômes d'Etat d'Aide-Soignant, d'Accompagnant Educatif et Social (DEAS et DEAES) en apprentissage, en cursus complets et partiels. L'institut propose également une offre de formation professionnelle continue dans le domaine médico-social.
Assistéal Formation recrute un.e formateur.trice infirmier.ière pour son centre parisien.Rattaché(e) à la Coordination Pédagogique, le cadre formateur participe activement à la conception, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du dispositif de formation conforme à l'arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'État d'aide-soignant.
Ses principales missions :
1. Conception et ingénierie pédagogique
Concevoir des dispositifs de formation adaptés à la diversité des parcours (complets, partiels, modulaires, apprentis, contrats de professionnalisation).
Élaborer et actualiser les outils pédagogiques (fiches séquences, supports de cours, grilles d'évaluation, référentiels d'activités et de compétences).
Intégrer les méthodes pédagogiques actives et les apports de la simulation en santé dans les dispositifs de formation initiale et continue.
2. Animation et accompagnement des apprentissages
Animer des séquences pédagogiques en présentiel et distanciel en mobilisant les principes de la pédagogie active et de l'andragogie.
Favoriser le développement de la posture réflexive, de l'esprit critique et de la responsabilité professionnelle des apprenants.
Assurer un accompagnement individualisé des élèves, identifier les besoins spécifiques et mettre en place des actions de remédiation adaptées.
Encourager la coopération entre pairs, les dynamiques de groupe et l'autonomie dans les apprentissages.
Évaluation et préparation à la certification- Concevoir, organiser et corriger les évaluations formatives et certificatives conformément au référentiel DEAS.
Participer à l'élaboration des grilles d'évaluation normatives et critériées, et veiller à leur homogénéité au sein de l'équipe.
Préparer les candidats à la certification du Diplôme d'État, en les accompagnant dans la production des dossiers de compétences et la maîtrise des attendus de certification.
4. Suivi de la formation clinique et des parcours
Assurer la coordination entre l'Institut et les lieux de stage, en lien avec les tuteurs et maîtres de stage.
Réaliser des visites de stage, des bilans intermédiaires et des évaluations de compétences terrain.
S'inscrire dans le suivi global des parcours de formation : complets, partiels, modulaires, apprentis et contrats de professionnalisation, en veillant à la cohérence pédagogique et à la traçabilité des parcours.
Contribuer à la gestion administrative et pédagogique des parcours individualisés et des dispositifs de compensation ou de validation d'acquis.
Sélection et recrutement des apprenants- Participer activement à la sélection d'entrée en formation (analyse des dossiers, entretiens de motivation, épreuves orales ou pratiques).
Contribuer à la rédaction des rapports de sélection et à l'harmonisation des critères d'admission.
Promouvoir l'image de l'Institut lors des portes ouvertes, forums, salons ou réunions d'information.
Participer à la communication externe auprès des employeurs partenaires et des candidats potentiels, en valorisant les spécificités du dispositif de formation.
Démarche qualité, innovation et vie institutionnelle
Participer à la mise en œuvre de la démarche Qualité (Qualiopi) et à la dynamique d'amélioration continue des pratiques pédagogiques.
Contribuer à la rédaction des bilans pédagogiques et qualitatifs, à l'analyse des indicateurs de réussite et de satisfaction.
S'impliquer dans les projets transversaux (pédagogie par la simulation, outils numériques, partenariats inter Organismes de formation, FPC, recherche-action, etc.).
Compétences attendues :
Maîtrise des principes de pédagogie et d'andragogie, capacité à créer des situations d'apprentissage actives et innovantes.
Intérêt marqué pour la pédagogie par la simulation et les outils numériques.
Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe et goût pour la co-construction.
Capacités d'analyse, de rédaction et de communication pédagogique.
Diplôme requis :
Cadre de santé (école de cadres) ou Master 1 minimum dans le champ de la santé, de la pédagogie ou des sciences de l'éducation.
Expérience professionnelle :
Expérience confirmée en services MCO et Psychiatrie.
Connaissance du métier de formateur et de l'ingénierie de formation en santé.
Conditions d'emploi et avantages
Contrat : CDI à temps plein.
Rémunération : à partir de 38 000 € bruts