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Développeur back-end .net h/f

Valence
CDI
Axess
Développeur back end
De 40 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 3 mars
Description de l'offre

Description de l'entreprise

Depuis plus de 20 ans, Axess accompagne ses clients dans la digitalisation de leurs processus métiers. Nous proposons une offre numérique globale, performante et sécurisée, au service de la réussite de leurs projets digitaux.

Axess, c'est aujourd'hui :

- Plus de300 collaborateurs
- Des agences àLyon,Valence,ParisetMontbrison
- 3 pôles d'expertise :Software, Cloud et Digital Services

Rejoindre Axess, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui conjugueagilité, esprit d'équipe et exigence technique, au sein d'un groupe en croissance continue, porté par de nouveaux produits et des ambitions renouvelées chaque année.

Acteur reconnu de la transformation numérique, nous développons des solutions métiers à forte valeur ajoutée. Au sein de notre pôle Education & Formation, nous accompagnons les organismes de formation et les établissements d'enseignement dans l'amélioration de leur performance opérationnelle et de leur productivité grâce à des solutions dédiées.

Dans ce contexte de développement, nous renforçons l'équipe en charge deE-Parcours, notre CRM métier dédié aux organismes de formation et aux écoles.

Poste

Intégré(e) à une équipe agile et collaborative, vous participez activement à l'évolution et à la performance de notre solution E-Parcours.

À ce titre, vous :

- Concevez et développez des fonctionnalitésback-endrobustes et scalables
- Développez et maintenez des API REST
- Participez à l'architecture technique et aux choix technologiques
- Garantissez la qualité du code (tests, revues de code, bonnes pratiques)
- Optimisez les performances et la sécurité applicative
- Collaborez étroitement avec les équipesfront-end, produit et QA

Lieu de travail : Lyon

Vos missions :

- Vous participez au développement de l'application E-Parcours
- Vous participez aux ateliers techniques et rédigez des spécifications techniques
- Vous êtes force de proposition quant à la mise en oeuvre de bonnes pratiques et l'amélioration des process Scrum

Les particularités de la mission :

- Poste hybride ouvert au télétravail partiel.

L'environnement de travail :

Vous évoluerez au sein d'une équipe de 8 développeurs organisée autour d'une équipe fonctionnelle (productowner) et qualité.

Profil

Vous maîtrisez :

- .NETCore
- API REST
- PostgreSQL
- GIT GITLAB

Atouts complémentaires

- Expérience en développementAngular
- Connaissance des architecturesmicroservices
- Expérience en environnement SaaS
- EnvironnementDockerKubernetes
- Sensibilité aux problématiques métier (formation, CRM, gestion administrative)

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou universitaire équivalent (Bac +5), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le développement informatique via le langage de programmation .NET.

Ce que nous recherchons

- Rigueur technique et exigence sur la qualité du code
- Capacité à travailler en équipe et à partager vos connaissances
- Esprit d'analyse et force de proposition
- Autonomie et sens des responsabilités

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un produit métier reconnu sur son marché
- Un environnement technique moderne
- Une équipe engagée et experte
- Un secteur en forte évolution (formation & digitalisation)

Autres informations

Rémunération supplémentaire

Plan de participation aux bénéfices

Ce que nous offrons :

- Rémunération à partir de 40-45K€
- Un environnement de travail stimulant et innovant avec télétravail.
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
- Des avantages sociaux (mutuelle haut de gamme et familiale).
- 10 jours de RTT
- Une prime de participation
- Une primevacance& des chèques vacances
- Un accès à une bibliothèque en ligne dédiée à l'apprentissage et aux loisirs
- Un accès à une plateforme web pour des réductions auprès de nombreuses enseignes (loisirs, séjours, sport)
- Prise en charge à 50% des transports en commun & Indemnités kms vélo
- Equipe à taille humaine
- Des évènements en agence etafterwork

Notre process de recrutement :

- 1er Entretien téléphonique de découverte
- Visio ou sur site (Valence / Lyon) pour un entretien plus complet sur votre parcours
- Dernier entretien avec le Directeur d'Activité

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