Descriptif du poste:
Lieu : Toulouse, France
QUI SOMMES-NOUS ?
Rejoignez un groupe mondial qui sert des marchés vitaux pour nos sociétés : aéronautique, espace, transport terrestre, identité et sécurité numérique, défense et sécurité. Du fond des océans aux confins de l'univers et du cyberespace, Thales propose un éventail unique de technologies et de services qui rendent demain possible dès aujourd'hui.Fort de 80 000 collaborateurs dans 68 pays, Thales est en capacité de maîtriser l'ensemble des technologies au fondement même des chaînes de décision critiques des entreprises et des États les plus exigeants au monde. Nous couvrons l'ensemble des besoins digitaux de tous nos clients, sur tous nos marchés. Thales a réalisé en 2019 un chiffre d'affaires de 18,4 milliards d'euros.
Acteur spatial mondialement reconnu dans les domaines des télécommunications, de la navigation, de l'observation de la terre, de l'exploration et de la réalisation d'infrastructures orbitales, Thales Alenia Space est une Joint-Venture entre les groupes Thales (67%) et Leonardo (33%).
QUI ETES VOUS?
En formation de niveau BAC+ 4/5 à dominante Ressources Humaines, vous recherchez une alternance de 2 ans ?
Vous bénéficiez d'une première expérience en Ressources Humaines ?
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre prise d'initiative, votre rigueur et votre sens créatif ?
Vous aimez travailler en équipe ?
Vous avez un bon relationnel et une très bonne capacité de communication orale et écrite ?
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office ?
Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE:
Sur le site de Toulouse, au sein de la Direction des Ressources Humaine, vous intégrerez l'équipe des Relations Sociales.
En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes:
* Communication RH : Elaboration de documents / présentations / flyers / livrets sur les thèmes RH d'actualité,
* Organisation d'événements internes ou d'ateliers à destination des salariés et/ou des managers,
* Suivi du social : mise à jour de bases de données RH, réalisation d'études, d'analyse et de présentations, suivi de processus de prévention des RPS,
* Enfin, d'autres missions vous seront confiées en fonction de votre montée en compétence, de vos attentes et de sujets d'actualité.
Ce stage sera l'opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d'une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.
Innovation, pass
Profil recherché:
Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons...
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