DESCRIPTIF DU POSTE Le(la) Conseiller(e) Technique met à profit son expertise en évaluation, préconisations et aides techniques, acquise grâce à son métier d’origine et son expérience auprès des personnes en situation de handicap rare. Polyvalent(e), il(elle) participe aux missions de l’équipe pluridisciplinaire sous l’autorité du responsable et facilite la mise en réseau des ressources existantes. Titulaire d’un diplôme du secteur paramédical, vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours en menant des missions d’évaluation, de conseil, de médiation, de recherche et de gestion de projet. Fonctions/Activités : – Évaluer les situations, proposer des préconisations avec l’Équipe Relais, accompagner leur mise en œuvre et les réévaluer si nécessaire. – Concevoir et développer des outils et aides techniques pour les personnes en situation de handicap rare ainsi que pour les établissements et services de proximité. – Accompagner le démarrage du projet, transmettre les compétences aux personnes concernées (usagers, aidants, équipes), et organiser un relais de proximité. – Concevoir, animer ou coanimer des actions de formation et de sensibilisation. – Rédiger des rapports et documents professionnels liés aux évaluations et préconisations. PROFIL RECHERCHÉ Ergothérapeute, psychomotricien(ne), … Compétences attendues : Connaissance du champ du handicap indispensable Aptitude à travailler en équipe et en réseau Capacités rédactionnelles et utilisation des nouvelles technologies Sens de l’organisation et de l’adaptation Autonomie et capacité à rendre compte Permis B exigé
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