VOS MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité du Directeur Général, vous assurez la direction de l'établissement dans ses dimensions administrative, financière, managériale et de pilotage du projet d'établissement.
1. Management et Gestion des Ressources Humaines
- Encadrer l'équipe pluridisciplinaire (soignants, éducatifs, administratifs, services généraux) et garantir un climat social serein et constructif.
- Gérer les ressources humaines (recrutement, gestion des carrières, évaluation, formation) et le temps de travail.
- Mettre en œuvre une politique de Qualité de Vie au Travail (QVT).
2. Pilotage du Projet et de la Qualité
- Élaborer et mettre en œuvre le Projet d'Établissement et le Projet Personnalisé des résidents, en cohérence avec les orientations de l'organisme gestionnaire.
- Garantir le respect de la bientraitance, de la sécurité des biens et des personnes, et des droits des usagers.
- Assurer la démarche continue d'amélioration de la qualité (évaluations internes/externes, recommandations de l'ANESM/HAS).
3. Gestion Administrative et Financière
- Élaborer, négocier et suivre le budget (EPRD) et les relations avec l'ARS et le Conseil Départemental.
- Assurer la gestion administrative, logistique et technique de la structure.
- Veiller à l'application des dispositions législatives et réglementaires du secteur médico-social.
4. Relations Partenariales
- Représenter l'établissement auprès des autorités de contrôle (ARS notamment), des familles et des partenaires externes (hôpitaux, réseaux, autres établissements).
- Développer et consolider le réseau de partenariats sur le territoire.
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