Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle (h/f)

Offre n° 205FGGF Conseiller(ère) en Insertion Sociale et Professionnelle (H/F)

Pour renforcer notre équipe Mission Locale Antipolis, nous recrutons immédiatement pour une durée initiale de 6 mois un(e) : Conseiller(ère) en Insertion Sociale et Professionnelle (CISP) en CDI à Temps plein. Poste basé à Antibes, mais le candidat devra impérativement avoir son permis ainsi qu'un moyen de locomotion car il sera amené à se déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire de la CASA (frais de déplacement pris en charge par nos soins).


Responsabilités principales

* Rattaché(e) directement à la Responsable de secteur, vous accompagnez les jeunes dans toutes les étapes de leur parcours d'insertion : Accueil, écoute et diagnostic
o Recevoir individuellement ou collectivement les jeunes.
o Identifier leurs attentes, leurs atouts et leurs freins.
o Réaliser un diagnostic global et construire un plan d'action adapté.
* Information, orientation et accompagnement global
o Informer sur les dispositifs d'insertion, de formation, d'emploi, d'accès aux droits, au logement, à la santé.
o Orienter vers les partenaires appropriés et assurer un suivi régulier.
o Ajuster le parcours d'accompagnement en fonction de l'évolution de la situation.
* Référent(e) thématique
o Conduire des entretiens spécialisés et animer des ateliers thématiques.
o Transmettre des informations aux partenaires et assurer la coordination.
* Suivi administratif
o Constituer et mettre à jour les dossiers des jeunes.
o Renseigner et transmettre les informations aux partenaires institutionnels.
o Préparer et organiser les convocations, invitations et relances.
* Missions complémentaires
o Développer et animer un réseau de partenaires locaux.
o Organiser et animer des ateliers collectifs.
o Assurer une veille active sur les dispositifs et les besoins des jeunes.
o Concevoir et mettre en œuvre des projets ou actions collectives.
o Participer à des expérimentations et projets territoriaux.


Profil recherché

* Formation en social, accompagnement, emploi, éducation ou insertion (niveau Bac+2 à Bac+3 apprécié).
* Première expérience réussie dans l'accompagnement, l'animation collective, le social, la formation ou l'emploi.
* Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
* Apprécie le contact humain et sait travailler dans des environnements où chaque situation est différente.
* A envie de s'investir dans une mission porteuse de sens, centrée sur l'accompagnement des jeunes du territoire.
* Titulaire du permis et d'un véhicule personnel (obligatoire).


Conditions

* Temps plein 37h.
* Salaire : 2289 € brut mensuel.
* Mutuelle prise en charge à 100% par la Mission locale.
* 6 semaines de congés + 12 RTT/an.


Profil souhaité (expérience et compétences)

Expérience : 2 ans dans l'accompagnement d'insertion (indispensable). Formation Bac+2 ou équivalent (indispensable).


Compétences

* Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle (indispensable).
* Animer un atelier à thème (indispensable).
* Connaissance des aides à l'emploi (indispensable).
* Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne (indispensable).
* Créer, organiser ou coordonner un évènement (indispensable).
* Définir des besoins en développement des compétences (indispensable).
* Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires (indispensable).
* Élaborer des stratégies d'insertion professionnelle (indispensable).
* Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien (indispensable).
* Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne (indispensable).
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne (indispensable).
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (indispensable).
* Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail (indispensable).
* Techniques d'entretien individuel (indispensable).
* Techniques de recherche d'emploi (indispensable).
* Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux.
* Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'orientation professionnelle.
* Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement.
* Accueillir, orienter, renseigner un public.
* Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion.
* Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif.
* Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle.
* Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle.
* Évaluation des compétences professionnelles.
* Évaluer les compétences des candidats au-delà des CV.
* Mettre à jour un dossier, une base de données.
* Poser les bases d'un diagnostic partagé.
* Techniques de communication professionnelle.
* Permis B - Véhicule léger (indispensable).


Savoir‑être professionnels

* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
* Faire preuve de rigueur et de précision.
* Faire preuve de réactivité.


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié.
* Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques.
#J-18808-Ljbffr