Alternance - chargé des relations judiciaires - fraude h/f

AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ?

Arval, une filiale de BNPParibas présente dans 29 pays, est le leader de la location de véhicules d'entreprise en France et propose à ses clients des solutions visant à optimiser la mobilité de leurs employés et à externaliser les risques liés à la gestion de leur flotte automobile.

Au sein de la Direction du Recouvrement d’Arval France qui travaille à sécuriser les créances et les actifs d’Arval, vous intégrerez le service recouvrement contentieux, qui compte 14 collaborateurs.

Vous rejoindrezl’équipe Relations Judiciaires, spécialisée dans les interactions avec les forces de l’ordre, notamment dans les dossiers impliquant des fraudes ou des récupérations de véhicules.

Nous sommes une équipe dynamique et nous travaillons dans une ambiance conviviale, d’entraide et de partage de connaissance.

Vous serez au cœur des enjeux de protection des actifs et de lutte contre la fraude au sein d’Arval.Interlocuteur clé pour toutes les directions d’Arval, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le suivi des affaires judiciaires en lien avec l’entreprise.

Véritablepoint de contact privilégié des autorités judiciaires(police, gendarmerie, autorités administratives), vous interviendrez dans l’analyse et le traitement de dossiers sensibles impliquant des suspicions de fraude ou des situations nécessitant une intervention judiciaire.

À ce titre, vous contribuerez à la sécurisation des intérêts d’Arval, en coordonnant les actions avec les différents partenaires internes et externes de l’entreprise.

Dans ce cadre, vous:

* Analyserez et instruirez des dossiers comportant des suspicions de fraude, en lien avec les différentes directions d’Arval
* Coordonnerez les actions avec les prestataires spécialisésdans la récupération de véhicules en France et à l’international
* Constituerez et suivre les dossiers juridiquestransmis aux avocats et aux commissaires de justice afin de défendre les intérêts d’Arval
* Assurerez le suivi des relations avec les autorités judiciaires (forces de l’ordre, services d’enquête)

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement: conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat.

Ce poste, basé à Rueil Malmaison, est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 24 mois.


ET APRES ?

Cette alternance vous permettra de contribuer à des projets structurants:

* Participer à la stratégie de lutte contre la fraude interne et externe
* Contribuer à l’analyse de l’environnement interne et externeen matière de fraude et de risques
* Participer à laconstruction de feuilles de route et d’indicateurs de performance
* Suivre les projets liés à laprévention et à la gestion des fraudes
* Participer aux comités fraude et aux actions de sensibilisation

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle:

* Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité
* Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

Travailler chez BNPParibas c’est:

* Un package rémunération et des avantages :
* Une rémunération mensuelle entre 1551 € et 1957€ brut pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+4/5, versée 12 mois. Son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable.
* Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique,
* De la flexibilité avec un rythme de travail hybride à définir avec votre tuteur
* Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.
Découvreznos engagements(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet) pour notre clientèle et la société.
Engagez vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.


ETES VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT CHARGE DES RELATIONS JUDICIAIRES - FRAUDE (H/F) ?

Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire.

Vous avez un bon niveau anglais.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre!

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent:

1. Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
2. Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
3. Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH

Vos compétences sont validées et votre profil est retenu? Bienvenue chez BNPParibas.

*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.

La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Chez BNPParibas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap, missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet) .

L’éthique, au cœur de notre recrutement.

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.


Arval

Arval est un acteur majeur de la location de véhicules et propose un panel de solutions de mobilité (autopartage, location longue durée de vélos, vélopartage, pass mobilité) pour offrir à tous ses clients - grands groupes internationaux, PME ou ETI, indépendants ou particuliers - des solutions flexibles rendant leurs trajets fluides et responsables. Avec l’ambition de louer 400 000 véhicules 100 % électriques d’ici à 2026 et de proposer des solutions de mobilité dans toutes ses géographies, Arval se positionne comme un acteur clé de la transition énergétique et de la mobilité durable.

En savoir plus sur Arval(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet)


L’éthique, au cœur de notre recrutement

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.


Vous êtes en situation de handicap ?

Chez BNPParibas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap.
Envoyez directement votre CV à l’Equipe Recrutement Mission Handicap.

Postuler auprès de la Mission Handicap (Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet)