QUI SOMMES NOUS ?
L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs.
Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Vie Professionnelle et Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap.
FINALITE DU POSTE
Sous l'autorité de la Directrice du pôle, vous assurez une veille sanitaire permettant de préserver et de maintenir la santé physique et au travail des personnes accompagnées en ESAT.
VOS MISSIONS
Assurer le suivi des dossiers médicaux des personnes accueillies en lien avec la médecine du travail.
Partager les besoins en santé au travail et participer à l'adaptation des postes de travail des personnes en situation de handicap.
Evaluer les besoins, conseiller, orienter et assurer une coordination si nécessaire (y compris dans le cadre d'un travail partenarial avec des psychologues ou des médecins libéraux).
Gérer la mise à jour des données médicales, des protocoles, et des produits.
Mettre en permanence à disposition de l'équipe encadrante l'information minimale nécessaire à la prise en charge en toute sécurité des usagers sur les activités proposées par l'ESAT (fiche médicale d'urgence, restriction d'aptitude).
Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service.
COMPETENCES ATTENDUES
Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier (Niveau 6) ;
Connaissances théoriques dans le domaine de la santé au travail
Maîtrise des techniques d'entretien / d'écoute active
Capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'écoute, disponibilité, adaptabilité, pragmatisme, curiosité et ouverture d'esprit
Vous devrez vous déplacer régulièrement et sur de longues distances.
NOS AVANTAGES
Formations tout au long de la carrière, évolutions professionnelles, une belle équipe !
LE POSTE
Contrat : CDI
Temps de travail : 0,5 ETP (0,3 ETP à Coutances et 0,2 ETP à Carentan)
Horaire de travail : Selon planning
Statut : Non cadre
Rémunération : Grille infirmier - CCNT 66
Etablissement : ESAT C'MAPROD - Sites de Coutances et Carentan
Date prise de poste : Dès que possible
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