Datascientist h/f

Datascientist H/F 110/96785/82581 Poste proposé Nous cherchons un(e) datascientist souhaitant travailler sur un projet ambitieux visant à exploiter de grands volumes de données pour classifier automatiquement des séjours hospitaliers. - Missions générales Sous la responsabilité du coordinateur de l’entrepôt, d’un datascientist de l’équipe EDS et d’un médecin spécialiste des entrepôts de données de santé, les principales missions seront de : - Réaliser un état de l’art des algorithmes d’aide au codage PMSI - Réaliser un benchmarking des outils open source disponibles, adapter et tester des modèles existants et les évaluer - Participer à l’implémentation d’un pipeline de classification des séjours hospitaliers sur deux services pilotes Activités complémentaires - Participer à l’exploitation des bases de données utilisées dans le service d’information médicale et à la production d’indicateurs - Rédiger un article scientifique, publier les résultats obtenus et les présenter dans des congrès - - Nature du contrat et des conditions de recrutement - - Le poste est à pouvoir en CDD de 12 mois renouvelable, dès que possible - Votre rémunération sera fixée en fonction de votre formation et de votre expérience, sur un grade d’Ingénieur Hospitalier, catégorie A (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire à partir de 28K€ brut/an. - Possibilité de télétravail pour 1 à 2 jours par semaine. - - Quotité de temps de travail - 100% temps plein III. Profil recherché - Diplôme et formation requis - - Vous possédez un niveau BAC5 dans le domaine informatique - Expériences dans les algorithmes de traitement automatique de la langue et des métriques d’évaluation, notamment en classification automatique de textes - Expériences dans les algorithmes d’apprentissage automatique - - Compétences et qualités requises • Maîtrise du langage Python • Connaissance du langage SQL • Connaissance de git • La connaissance du développement logiciel serait un plus • La connaissance de Linux et Docker serait un plus • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation IV. Renseignements complémentaires Le CHU de POITIERS s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nos offres d’emplois sont ouvertes en personnes en situation d’handicap conformément à l’article L1132-1 du code du travail. Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ? - Faire preuve d’un engagement fort au sein d’une structure hospitalière publique - Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux. - Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. - Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.) - Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel - Offre diversifiée de restauration (Food truck, self) - Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage - Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances… V. Démarches à effectuer pour postuler Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès : Dr Sébastien Cossin, référent scientifique de l’entrepôt de données de santé du CHU de Poitiers (sebastien.cossin@chu-poitiers.fr) Dr Alexandre Quillet, coordinateur de l’entrepôt de données de santé du CHU de Poitiers (alexandre.quillet@chu-poitiers.fr) Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 1 mars 2026. Ref : C110O96785 CHU de Poitiers Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. http://www.chu-poitiers.fr/ Poitiers CDD / Remplacement Ingénieur