Overview
New 09 octobre Ile-de-France, Le Relecq-Kerhuon (proche BREST) Stage
Responsabilités
* Assurer assistance et conseil en matière de droit du travail à l’ensemble des collaborateurs RH du Groupe
* Assurer la gestion de dossiers individuels (analyse de cas, rédaction de contrats de travail, rédaction de courriers encadrant le déroulement de l’exécution du contrat de travail, sanctions disciplinaires…)
* Contribuer à la négociation collective notamment par le biais de la rédaction de projets d’accords collectifs
* Assurer les analyses juridiques sur des projets transverses de la Direction Dynamiques et Relations Humaines (croissance externe, droit d’alerte)
* Assurer la veille juridique auprès de l’ensemble des collaborateurs RH du Groupe.
Durée et lieu
Durée du stage proposé : 6mois dans la région brestoise, à compter dejanvier 2026.
Qualifications
* Vous poursuivez une formation en vue d\un diplôme en droit social de niveau bac + 5.
* Intégré(e) dans un collectif de travail, vous avez un vrai sens du service allié à de réelles capacités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe.
* Vous faites preuve d\organisation, de rigueur et de réactivité.
* Vous présentez de bonnes qualités rédactionnelles, d\analyse, de synthèse et de communication.
J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.