Psychologue pep (parcours d'exécution de peine)

Informations générales Organisme de rattachement Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE Référence 2026-2224009 Date de début de diffusion 16/03/2026 Date de parution 16/03/2026 Date de fin de diffusion 17/04/2026 Localisation LILLE Cedex Intitulé long de l'offre Psychologue PEP (Parcours d'Exécution de la Peine) Date limite de candidature 17/04/2026 Employeur Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires des Hauts-de-France, centre pénitentiaire de Liancourt Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - Psychologue Statut du poste Vacant Intitulé du poste Psychologue PEP (Parcours d'Exécution de Peine) Descriptif de l'employeur Le centre pénitentiaire de Liancourt est engagé dans la démarche du surveillant acteur d’une détention sécurisée ; de démarche qualité selon les règles pénitentiaires européennes ; de la labellisation du bâtiment respect, de lutte contre les violences. Il développe également des projets de justice restaurative du co-détenu de soutien, du co-détenu accompagnant, d’insertion par l’activité économique. Composition et effectifs du service Le centre pénitentiaire de Liancourt compte environ 200 personnels de surveillance et environ 50 personnels d’autres services : Sodexo, santé, Education Nationale. Votre hiérarchie Le psychologue Parcours d’Exécution des Peines (PEP) est sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du directeur du centre pénitentiaire de Liancourt. Vos interlocuteurs métiers L’ensemble des personnels des services concourant à l’accompagnement des personnes détenues : personnels pénitentiaires essentiellement, de tous grades confondus, personnels de santé, de l’Education Nationale, Sodexo. Descriptif du service Le psychologue chargé du parcours d’exécution de peine » (PEP), participe à rendre utile le temps de la détention en contribuant à amener les personnes détenues à se mobiliser, s’engager dans les démarches, lever les freins vers un parcours de désistance et de préparation de l’insertion. A ce titre, il participe à l’exécution des sanctions pénales, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique. Par ses connaissances en psychologie et en méthodologie de la prise en charge des publics en difficulté, il aide au travail pluridisciplinaire visant à améliorer l’accompagnement des personnes détenues. Par son écoute et ses analyses, il contribue à l’individualisation de la prise en charge des personnes détenues. Il travaille en transversalité avec les différents services et personnels de l’établissement. Il est soumis au code de déontologie de l’administration pénitentiaire. Vos principales compétences à mettre en œuvre Connaissances Master 2 ou équivalent de psychologie Formation en psychologie clinique Savoir-faire Entretien individuel Animation de groupe Participer à la conduite de projets Savoir-être Capacité à travailler en équipe A faire le lien entre les professionnels et les services Description du poste En matière de prise en charge et d’accompagnement des publics, le psychologue PEP est chargé de : Participer à la prise en charge individuelle et collective des personnes - Conduire des entretiens individuels : o Avec les personnes détenues arrivantes : quartier arrivant, retour quartiers spécifiques -CNE, QER, UDV… o Avec les personnes détenues inscrites au rôle de la CPU PEP o Avec les personnes détenues orientées par le SPIP ou la détention o Avec les personnes détenues qui en font la demande - Articuler la prise en charge avec le CPIP référent lors de points réguliers - Participer ou conduire des projets de prise en charge collective –programmes, PPR programmes de prévention de la récidive, PPRV programme de prévention de la récidive violente, groupes de parole, ateliers sur les habiletés sociales, etc : participer aux groupes de travail, à la sélection des personnes détenues, superviser les équipes d’animateurs, aider à la préparation des séances, à l’élaboration de fiches de bilan individuel, à la restitution du bilan aux personnes détenues, au bilan collectif et à sa restitution écrite. - Participer à la mise en place et au suivi du projet co-détenu de soutien voire du projet co-détenu accompagnant dans le cadre défini conjointement par la direction et le SPIP - Participer à la réflexion et la mise en œuvre des projets de l’administration, notamment celui du surveillant acteur. - Initier et développer des démarches innovantes Participer aux commissions pluridisciplinaires - Présenter en CPU PEP la synthèse de l’entretien mené avec les personnes détenues inscrites au rôle - Proposer d’éventuelles adaptations de la prise en charge et de l’articulation des services et partenaires pour favoriser la cohérence et la synergie de l’accompagnement - Proposer des évolutions de la CPU pouvant concourir à favoriser la mobilisation des personnes détenues en proposant à certaines d’entre elles d’être présentes à ces instances ; vers l’insertion et augmenter leur estime d’eux-mêmes/leur valorisation/ leur confiance en eux. - Participer aux restitutions faites aux personnes détenues à l’issue de l’issue de la CPU PEP Participer à l’évaluation des personnes et au bilan de leur parcours - Faire éventuellement passer des tests psychologiques à la demande du SPIP ou de la direction - Rédiger d’éventuels rapports dans le cadre de la procédure judiciaire (débat contradictoire, libération sous contrainte, mesure de suivi) ou de la préparation à la sortie - En fonction des enquêtes menées par l’administration sur le PEP, suivre les statistiques et tableaux de bords élaborés par l’administration centrale ; concevoir des tableaux de bord à partir des données d’activités ; analyser les résultats, rédiger des conclusions et faire des propositions d’évolution. Etre une personne relais / une personne référente pour les agents de détention En lien avec le service de soins aux personnes détenues, décrypter les comportements incompréhensibles Conditions particulières d'exercice Organisation de travail : du lundi au vendredi Restauration : possibilité de déjeuner au mess de l’établissement ou dans la cuisine des personnels Accessibilité en transport / Parking : Etre véhiculé est préférable. Toutefois l’établissement est joignable par TER navette. Descriptif du profil recherché Rémunération fonctionnaires Groupe IFSE : groupe 1 Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-696 du 06/08/1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au Décret n°66-874 du 21/11/1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Oise (60) Géolocalisation du poste Centre Pénitentaire de Liancourt 1 Avenue Robert Badinter 60140 LIANCOURT Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Centre Pénitentaire de Liancourt 1 Avenue Robert Badinter 60140 LIANCOURT Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Spécialisation Psychologie Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) 03 44 28 82 39 Contact 1 03 44 28 82 40 Contact 2 03 44 28 82 43