Au cœur de l'accompagnement global réalisé par l'équipe de la Mission Locale qui vise l'insertion socio professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans, le (la) chargé(e) d'accueil et d'animation joue un rôle clé de par son action collective.
Ses principales missions, en collaboration permanente avec l'équipe de la Mission Locale et sous l'autorité du Directeur :
- Concevoir, planifier, mettre en œuvre et évaluer des activités, des projets collectifs facilitant l'accès à l'emploi/formation des jeunes :
* En priorité : ateliers axés « emploi » autour du cv, de l'apprentissage des codes sociaux inhérents à l'insertion professionnelle, de la recherche d'emploi/stage, de la découverte des formations, des métiers et des entreprises
* En complément : ateliers visant la levée des freins à l'emploi/formation : mobilité (sessions code de la route), santé, logement, citoyenneté
- Contribuer à la conduite de projets et d'événements existants :
* Forums
* Projets santé, mobilité, citoyenneté.
- Intervenir dans une démarche participative, en recherchant :
* la mobilisation, l'expression, l'implication, l'émancipation des jeunes au sein des ateliers ainsi que dans leur projet professionnel
* la compréhension et l'implication des jeunes dans les dispositifs dans lesquels ils s'engagent (Contrat Engagement Jeunes notamment)
- Intervenir dans une démarche collaborative :
* en interne avec les conseillères, la chargée relation entreprise, les agents administratifs
* en externe avec les différents acteurs de l'Emploi/formation, les ressources locales.
- Accueillir, prendre en compte tout public et gérer les flux.
- Recueillir et enregistrer la demande et les informations relatives à la situation individuelle du public.
- Informer et orienter le public reçu.
- Apprécier l'urgence d'une demande.
- Interventions auprès des jeunes pour une aide dans leurs démarches au sein de la salle d'accueil :
* Aide aux démarches en ligne (exemples : Réalisation de CV, à l'inscription sur site Pôle Emploi, demande APL .)
* Proposition des différentes animations de la ML et des démarches participatives aux jeunes (enquêtes, vidéos à découvrir.)
* Accompagnement des jeunes sur l'auto-évaluation numérique PIX
- Participer à la communication de la Mission Locale (réalisation de visuels : flyers, affiches, évènements du mois .)
- Reporting de son activité auprès de la Direction ainsi que sur le Système d'Information
Les Compétences -Expériences requises pour ce poste :
- Maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques d'animation
- Aisance relationnelle et aptitude au contact avec le public
- Expérience de travail avec une population jeunes
- Maitrise de l'outil informatique et de l'usage des réseaux sociaux
- Connaissance des mesures emploi et formation, des outils et dispositifs d'insertion
- Connaissance et utilisation des outils de la recherche d'emploi
- Rigueur et sens de l'organisation
- Goût du Travail en équipe
- Capacité à rendre compte
Poste basé sur Thiviers, déplacements réguliers sur l'antenne de Nontron et les lieux de permanence situés sur quatre communautés de communes du Haut Périgord.
CDD à pourvoir dès que possible, à terme imprécis, avec une durée minimale allant jusqu'au 13/03/2026 Temps plein 35h Salaire à partir de 1923.84 € bruts/moi
***CV et Lettre de Motivation exigés pour pouvoir étudier votre candidature ***
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