Le réseau de l'écoconstruction solidaire ÉCHOBAT recrute un.e chargé.e d'animation et de développement, en CDI à temps plein, en Seine-Saint-Denis.
Offre complète à télécharger sur www.echobat.fr/echobat-recrute !
Description du poste :
Le-la chargé-e d'animation a pour mission de contribuer au développement, notamment commercial, du réseau ÉCHOBAT de Seine-Saint-Denis, avec le soutien de l'équipe technique nationale (direction, administration, communication ) et du coordinateur de l'animation-développement basé à Nantes (44).
Vous travaillez en binôme sur le territoire avec la chargée de formation et d'insertion de Seine-Saint-Denis, qui a pour mission de concevoir des parcours d'accompagnement sur-mesure et sécurisés vers l'emploi et la formation dans les entreprises du bâtiment, pour tous profils de demandeurs d'emploi. Vous œuvrez également aux côtés de la coordinatrice emploi-entreprise en Seine-Saint-Denis, qui a pour mission de piloter la dynamique ÉCHOBAT et de coordonner l'action des deux chargé.e.s de mission sur le territoire, afin de favoriser l'insertion vers l'emploi durable dans le bâtiment.
Vos missions principales sont
-Aide au développement d'un réseau d'entreprises
-Animation collective et individuelle des entreprises adhérentes
-Promotion de l'écoconstruction solidaire et du réseau ÉCHOBAT
-Prospection et suivi de projets d'écoconstruction solidaire (particuliers, professionnels, promoteurs, maitrises d'ouvrages publics)
-Mise en œuvre d'une démarche qualité dans le suivi des projets et chantiers ÉCHOBAT
Vous structurez, consolidez et animez les groupes locaux d'adhérents, diffusez l'information entre l'ensemble des acteurs, contrôlez le savoir-faire ainsi que l'image du réseau dans une démarche d'amélioration continue.
Vous participez au développement de l'écoconstruction sur l'ensemble du territoire : programmation, organisation et pilotage d'actions promotionnelles, commerciales, de coopérations et de mutualisations entre adhérents (salons, portes ouvertes ).
Vous faites le lien entre les adhérents, les donneurs d'ordre et la coordination nationale (équipe technique et administrateurs), en veillant à l'application de la stratégie de l'association.
Experience: 24 Mois
Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Apporter un appui à des partenaires institutionnels,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Qualité de prospection et de négociation,Écoconstruction,Connaissance technique du secteur du BTP,Stratégie commerciale,Connaître la chaine de valeur du BTP francilien
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
ÉCHOBAT est une association loi 1901 qui fédère et anime un réseau d'acteurs économiques impliqués dans l'écoconstruction solidaire. Notre souhait ? Développer le secteur de l'écoconstruction solidaire en accompagnant les maîtres d'ouvrages et nos adhérents dans la construction durable et la transition énergétique des bâtiments.
L'association compte à ce jour plus de 400 adhérents répartis principalement sur ses 5 établissements secondaires actifs (Pays de la Loire, Bretagne, Centre-Val de Lo
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