Rejoignez une entreprise renommée et en pleine croissance, où il fait bon vivre ! Engagée dans le bien-être de ses collaborateurs, elle offre un cadre de travail convivial et stimulant. Avec des locaux modernes, des espaces de détente, et des horaires flexibles, cette entreprise encourage l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. La diversité et l'inclusion y sont valorisées, et des initiatives sont mises en place pour le développement des compétences de chacun. Vous bénéficierez de nombreux avantages : télétravail, plan de formation, mutuelle avantageuse, et bien plus encore. Ici, l'humain est au coeur des priorités et l'ambiance de travail est collaborative et bienveillante. Vos missions seront les suivantes :
- Gérer le processus complet de la paie, y compris la collecte des données, le calcul des salaires, les déductions, les taxes et les avantages sociaux, établissement de la DSN
- Saisir les informations relatives à la paie dans le système de gestion des ressources humaines, administration du personnel, de la rentrée jusqu'à la sortie du personnel.
- Répondre aux questions des employés concernant leur paie et leurs avantages sociaux
- Préparer et soumettre les rapports relatifs à la paie aux organismes gouvernementaux compétents
- Assurer le respect des lois et réglementations en matière de paie et de ressources humaines
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de politiques et procédures liées à la paie et aux ressources humaines
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