Chef d'équipe monteur lignes électriques h/f

Le processus de recrutement pour ce poste se déroule de la manière suivante :

1/ Premier rendez-vous physique avec Kaméo Intérim : une rencontre initiale pour échanger sur votre profil et celui de l'entreprise partenaire.

2/ Transmission du CV : Kaméo Intérim s'engage à envoyer votre CV à l'entreprise, dans un délai de 24H à 72H.

3/ Retour attendu en 1 semaine : le retour concernant une éventuelle mise en relation avec le partenaire est généralement communiqué sous 1 semaine.

4/ Prise de poste rapide : si la candidature est retenue, une prise de poste rapide peut être mise en place.



Kaméo Intérim, votre agence nomade en Ille-et-Vilaine, spécialisée BTP, paysagisme et industrie.

Parce que notre priorité est de vous accompagner là où vos ambitions vous mènent, nous nous déplaçons sur tout le département, pour vous apporter de la proximité et de la confiance.


Nous nous rencontrons au sein d'un café, d'un espaces bureaux ou d'un coworking.

Travailler avec Kaméo Intérim, c'est vous assurer d'une proximité et d'une confiance, ainsi que d'un suivi et d'un accompagnement humain.

Vous profitez d'une relation privilégiée lors d'événements et de formations avec l'agence.

C'est aussi des avantages grâce à son CSE !

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Kaméo Intérim recherche pour l'un de ses partenaires un CHEF D'EQUIPE MONTEUR LIGNES ELECTRIQUES H/F.

A ce titre et sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous devrez encadrer une équipe de monteurs pour la construction, la maintenance et le dépannage de lignes électriques aériennes et souterraines (BT/HTA). Garantir la sécurité, la qualité d'exécution, la conformité réglementaire et le respect des délais, tout en assurant la coordination avec les autres intervenants du chantier.

Plus en détail, vous serez amené à :

> Organisation et encadrement de l'équipe

- Préparer le chantier : lecture des plans, analyse des risques, repérage des réseaux existants.
- Répartir les tâches et organiser le travail quotidien de l'équipe.
- Animer les briefings sécurité et techniques en début de poste.
- Assurer le suivi des heures, du matériel et des besoins opérationnels.
- Former et accompagner les nouveaux collaborateurs.
> Travaux sur lignes aériennes

- Superviser la pose, dépose et remplacement de poteaux.
- Contrôler l'installation des câbles torsadés, conducteurs nus et accessoires.
- Encadrer les travaux en hauteur sur nacelle ou sur poteau.
- Garantir la conformité des tensions, ancrages et réglages.
> Travaux sur réseaux souterrains

- Superviser l'ouverture et la sécurisation des tranchées.
- Contrôler la pose des fourreaux, câbles BT/HTA, boîtes de jonction et coffrets.
- Vérifier les raccordements électriques et les essais (isolement, continuité).
- Assurer la conformité aux normes et prescriptions techniques.
> Sécurité et conformité

- Faire appliquer strictement les règles de sécurité électrique (BT/HTA).
- Garantir la sécurité de l'équipe lors des travaux en hauteur et en tranchée.
- Respecter les procédures DICT, AIPR et les règles liées aux réseaux sensibles.
- Assurer le port des EPI et contrôler leur bon usage.
- Signaler les anomalies, incidents ou risques au conducteur de travaux.
> Coordination et reporting

- Assurer le lien opérationnel avec le conducteur de travaux, les exploitants et les autres corps d'état.
- Participer aux réunions de chantier si nécessaire.
- Renseigner les documents de suivi : pointages, contrôles, rapports d'intervention.
- Remonter les besoins en matériel, pièces et améliorations possibles.
> Compétences techniques

- Maîtrise des réseaux électriques BT/HTA, aériens et souterrains.
- Expertise en pose de poteaux, tirage de câbles, raccordements et essais.
- Lecture de plans, schémas électriques et plans de récolement.
- Utilisation des outils spécialisés : coupe-câble, presse à sertir, détecteur de réseaux, multimètre.
- Travail en hauteur (aptitude et habilitations requises).
- Connaissance des normes et DTU applicables.
> Expérience / Habilitations / Certifications

- Expérience confirmée en lignes électriques aériennes et souterraines.
- Habilitations électriques BT/HTA à jour.
- AIPR encadrant obligatoire.
- Permis B indispensable ; permis C apprécié.
- Capacité à encadrer une équipe de 2 à 5 personnes.
> Qualités humaines

- Leadership, sens de l'organisation et gestion d'équipe.
- Rigueur, vigilance et sens des responsabilités.
- Communication claire avec l'équipe, les engins et la hiérarchie.
- Réactivité, autonomie et capacité à anticiper.
- Exemplarité sur le terrain.
> Conditions de travail

- Travail en extérieur, en hauteur, parfois en conditions climatiques difficiles.
- Déplacements quotidiens sur chantiers.
- Horaires variables selon interventions.
- Port d'EPI obligatoire.
- Encadrement direct sous la responsabilité du conducteur de travaux.
> Salaire / Avantages

- Rémunération selon profil,
- Véhicule mis à disposition,
- Panier repas,
- Indemnités/Primes,
- CSE.