Airbus atlantic - opérateur de contrôle non destructif (all gender)

Description de l'emploi:


Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Saint-Nazaire (usine ville) recherche son futur:Opérateur de contrôle non destructif (All Gender)


Votre mission


Vos missions principales consisteront à :

Contrôle Non Destructif - atelier Tubes & pipes, zone soudure :

* Effectuer la méthode d'essais non destructifs (CND) pertinente, y compris la préparation et la fermeture par attestation.

* Définir les procédures CND et la validation telles que l'inspection non destructive des fissures, de la corrosion, du délaminage ou d'autres effets néfastes.

* Organiser et maintenir un système de contrôle non destructif qualifié et certifié et/ou développer de nouvelles techniques CND et de métrologie.

* Intervention sur deux moyens de contrôle : conventionnel (CR) et digital (DR)

* Soutenir le processus de gestion des non-conformités, analyse de risques, analyse des causes profondes, etc. via vos compétences CND.

Horaires : travail d'équipe 3*8


Parlons de vous !


Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en chaudronnerie sur un poste techniquement similaire.

Nous recherchons des candidats possédant des valeurs, aptitudes et compétences suivantes :

* Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de la qualité, analyse des causes profondes et amélioration continue.

* Vous vous considérez comme autonome et à l’aise dans les logiciels de gestion de qualité, ou vous avez des notions de logiciels de métrologie.

* Être rigoureux, ponctuel, autonome et responsable de sa production.

* Être force de proposition pour améliorer la performance de l’équipe.

* Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.

* Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues.

* Capacité à gérer ses priorités, planifier ses actions de façon à ce qu’elles se déroulent dans les conditions optimales pour atteindre l’objectif fixé.

* Signaler immédiatement les écarts aux standards Sécurité et Qualité.

Et pour finir, votre singularité et ouverture d’esprit feront notre richesse, soyez vous-même !


Parlons de nous !


Le site de Saint-Nazaire, centre d’excellence des pièces élémentaires complexes est spécialisé, entre autres, dans l’usinage de rails et de lisses, l’étirage et l’usinage mécanique de panneaux de fuselages 3D, la production des cadres structures, l’usinage 5 axes de pièces complexes de grandes dimensions, le cintrage et le soudage de tuyauteries et le traitement de surfaces / peinture. Grâce à son activité de livraison en cycles courts (Fil Rouge), le site de Saint-Nazaire est capable de répondre en urgence aux besoins de production de ses clients.


Environnement & Conditions de travail :


Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.


Notre processus de recrutement :


Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

Entretien téléphonique avec un recruteur Airbus Atlantic.

Entretien avec le Manager Recruteur

Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe D07

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Quality Inspection

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.