Manager de transition - mise en service usine de traitement des déche ( ) h/f

H/F pour accompagner la phase critique entre la fin des travaux de construction et la mise en exploitation d'une usine de traitement des déchets / assainissement. Votre mission consistera à assurer la transition entre la phase chantier et la phase opérationnelle, en structurant l'organisation, les procédures et les équipes nécessaires au démarrage de l'activité. Ce poste stratégique nécessite une forte capacité d'organisation, une vision industrielle et une excellente coordination entre les équipes travaux, les exploitants et les partenaires techniques. En tant que Manager de Transition, vous interviendrez sur la mise en service et la préparation à l'exploitation de l'installation : Assurer la coordination entre les équipes de construction, les fournisseurs d'équipements et les futurs exploitants. Superviser la phase de tests, essais techniques et mise en service des installations. Participer à la réception des ouvrages et équipements industriels. Mettre en place les procédures d'exploitation et de maintenance. Structurer l'organisation opérationnelle et accompagner la montée en compétence des équipes. Superviser les phases de commissioning et de démarrage industriel. Identifier et résoudre les éventuelles problématiques techniques ou organisationnelles. Veiller au respect des normes environnementales, réglementaires et de sécurité. Assurer le reporting auprès de la direction et des parties prenantes du projet. Accompagner la transition vers une exploitation stable et pérenne. Profil recherché : Formation supérieure en ingénierie industrielle, environnement, traitement des déchets, assainissement ou génie des procédés. Minimum 8 à 10 ans d'expérience dans des projets industriels ou environnementaux. Expérience significative en mise en service d'installations industrielles ou commissioning. Connaissance des installations de traitement des déchets, de l'eau ou des infrastructures environnementales fortement appréciée. Capacité à intervenir dans des environnements complexes et à gérer des phases de transition critiques. Leadership, esprit d'analyse et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires. Forte autonomie et sens des responsabilités. Source : PMEjob.fr.