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Animateur (h/f)

Saint-Renan
CDD
Mairie
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

CDD du 01/09/2026 au 21/07/2027 (reconductible)
Temps de travail : 33h00 annualisé

La ville de Saint Renan, 8 577 habitants, ville centre de la Communauté de communes du Pays d'Iroise, au cœur du Finistère, recrute un animateur enfance-jeunesse.

Placé sous l'autorité du Maire, du Responsable Enfance-Jeunesse-Education et de la Responsable des accueils de loisirs et des garderies périscolaires, vous aurez pour mission d'assurer la mise en œuvre du projet éducatif, pédagogique et de l'animation sur les mercredis et jours de vacances scolaires au sein de l'accueil de loisirs, sur les temps de garderie périscolaires et de pause méridienne.

Missions et activités :

Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique

- Planifier, organiser des projets d'activités de loisirs
- Définir des objectifs pédagogiques pertinents, opérationnels, réalistes, dans les activités mises en place en fonction de l'âge des enfants. Etablir des bilans.

Animer sur les temps de garderie périscolaire et le temps de pause méridienne
- Référent d'une garderie périscolaire maternelle
- Accueil des enfants et des parents, effectuer le pointage des présences
- Préparer les goûters, et faire suivre les commandes en fonction des consommations
- Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
- Respecter les règlements intérieurs et les projets de fonctionnement
- Accueillir, surveiller et animer un groupe d'enfants.

Aptitudes comportementales et physiques
- Dynamisme, adaptabilité et diplomatie
- Aptitudes relationnelles
- Prise d'initiative, curiosité et imagination
- Esprit d'ouverture au changement
- Capacité à mettre en place des jeux d'expression et/ou des grands jeux et/ou des activités d'éveil à la nature appréciée.

Formations
BAFA ou équivalent exigé, brevet Surveillant de Baignade apprécié.

Caractéristiques particulières
Travail en centre de loisirs le mercredi et les vacances scolaires. Travail au sein d'une école. Travail en équipe, disponibilité.

Complément à la rémunération
COS (chèques vacances,.), participation à la prévoyance et à la mutuelle.

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