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Demand planner h/f

Bondoufle
CDI
De 54 000 € à 55 000 € par an
Publiée le 20 mai
Description de l'offre

Entreprise du secteur agroalimentaire recherche un(e) Demand Planner pour renforcer son équipe Supply Chain dans un contexte de croissance et de structuration du processus S&OP.

Missions principales

Demand Planning / Prévisions

- Construction et suivi des prévisions de ventes court / moyen / long terme
- Analyse des historiques, tendances et données marché
- Intégration des promotions et événements commerciaux
- Nettoyage et fiabilisation des données de forecast
- Suivi des KPIs de précision de prévisions
- Analyse des écarts vs budget en lien avec la finance

S&OP / IBP

- Contribution active au processus S&OP
- Coordination avec les équipes supply, commerce et marketing
- Participation aux réunions mensuelles de validation des prévisions
- Animation des échanges avec les équipes commerciales (multi-interlocuteurs)
- Amélioration continue du process de planification

Supply Chain / Approvisionnement

- Collaboration avec les supply planners (usines et flux logistiques)
- Optimisation des stocks (prévention ruptures / surstocks)
- Suivi des réapprovisionnements et transferts inter-sites
- Mise à jour et fiabilisation de l'ERP (SAP)
- Support aux équipes achats et fournisseurs tiers

Relation clients internes & externes

- Échanges réguliers avec clients clés
- Partage des prévisions et contraintes supply
- Développement d'une approche collaborative supply chain

- Bac+ en supply chain / logistique / gestion industrielle
- 2 ans minimum d'expérience en demand planning (agroalimentaire apprécié)
- Bonne compréhension des flux supply chain et du S&OP
- Maîtrise d'Excel (niveau avancé)
- SAP / IBP est un plus
- Anglais professionnel

Soft skills

- Rigueur et sens du détail
- Esprit analytique et synthétique

Localisation : Bondoufle (91)
Déménagement prévu en avril 2027 à Rungis
Télétravail : 2 jours/semaine après intégration
Contrat : CDI - statut cadre (forfait jours)

Rémunération & avantages

- 4 570 € brut / mois
- RTT
- Participation / intéressement
- Tickets restaurant
- Prise en charge transport (50 %)
- CSE, parking, réfectoire

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