Pm/po/directeur de projets ia f/h

Fiche de Poste – PM / PO / Directeur de Projets IA (H/F)



Contexte & Enjeu du Poste

Notre partenaire, une entreprise en forte croissance dans le domaine de l’IA, recherche un PM / PO /. Directeur de Projets IA pour structurer et piloter ses projets stratégiques déjà en cours.
Le rôle est clé : reprendre une partie des sujets portés par le fondateur, d’assurer la gestion et la livraison des projets IA & Data, tout en mettant en place une organisation systématique du delivery.

Ce poste combine pilotage, relation client, développement business et structuration interne.



Missions principales

* Gestion de projets IA & Data : du conseil stratégique à l’exécution opérationnelle.

* Upsell & identification d'enjeux : identifier et saisir de nouvelles opportunités sur les projets en cours.

* Structuration du delivery : mettre en place les systèmes, méthodes et infrastructures de gestion de projets.

* Relation client : assurer un haut niveau de satisfaction et devenir un partenaire de confiance.

* Encadrement (si possible à terme) : accompagner et coacher les équipes projet.


🧑‍ Profil recherché

Expérience

* Expérience de minimum 5 ans en gestion de projets IA & Data.

* Background conseil + startup idéal : capacité à combiner structuration et débrouillardise.

* Expérience dans des environnements exigeants, avec un rôle de pilotage de projets stratégiques.

* Avoir occupé un poste de Directeur/Manager de projets IA & Data est un plus.

Soft Skills

* Analytique : vision claire et structurée.

* Adaptabilité : savoir évoluer dans des environnements changeants.

* Client obsessed : orienté satisfaction et relation client.

* Agréable & collaboratif : la dimension humaine est essentielle.

Langues

* Français & Anglais professionnels.



Conditions & Package

* Contrat : CDI.

* Localisation : Île-de-France.

* Package :

o Fixe : 65k€ – 75k€.

o Variable : 20k€ – 40k€ selon atteinte des KPIs.

o Equity : 1,25% après 1 an + vesting progressif (jusqu’à 5% au bout de 5 ans).



Process de recrutement

1. Entretien visio (45 min).

2. Rencontre physique avec l’équipe.

3. Rencontre avec un advisor.



✅ Pourquoi rejoindre ?

* Poste stratégique et pivot pour la croissance de l’entreprise.

* Opportunité de structurer les méthodes et systèmes de delivery.

* Impact immédiat sur la réussite des projets et la satisfaction client.

* Package attractif avec equity.

* Une aventure entrepreneuriale avec une équipe ambitieuse et bienveillante.


Chez Jaya, on connecte les bons talents aux bons projets.
Jaya est spécialisée dans l’accompagnement de profils tech et data sur des missions à forte valeur ajoutée, en lien direct avec les enjeux de transformation de nos clients : refonte SI, cloud, data, retail intelligence, ERP, digitalisation RH…

Nos consultants interviennent chez des acteurs engagés – grands groupes, scale-ups, organisations internationales – dans des environnements stimulants, où la tech n’est pas un support, mais un levier de croissance.
Notre approche est simple : proximité, autonomie, montée en compétence, et des missions choisies pour leur impact autant que pour leur stack.

Nous construisons avec chacun(e) un parcours sur mesure, qu’il soit freelance ou salarié, pour que mission rime avec ambition.