Conseiller commercial et habitat junior (alternance) - vesoul h/f

CONSEILLER COMMERCIAL et HABITAT JUNIOR (ALTERNANCE) - Vesoul H/F


Description du poste


Domaine d'activités et famille de métier

Gestion locative - Conseiller / Chargé de clientèle F/H


Intitulé de poste (modifiable)

CONSEILLER COMMERCIAL et HABITAT JUNIOR (ALTERNANCE) - Vesoul H/F


Nature du contrat

Contrat d'apprentissage


Description de l'entreprise

Lasociété NEOLIA groupe Action Logement est une entreprise sociale pour l’Habitat dont la vocation de créer et gérer un patrimoine immobilier à destination des populations à revenus modestes et de participer à un projet de société.

Aujourd’hui, dotée d’un parc locatif de 28 000 logements répartis sur la Franche-Comté et l’Alsace, NEOLIA est présentée dans la plupart des métiers de l’immobilier et de l’habitat (gestion locative, lotissement, aménagement, accession, renouvellement urbain…)

Outre les nombreux avantages compétitifs que peut vous offrir une structure pérenne, nous déployons une politique de ressources humaines respectueuse des engagements et ambitieuse pour ses collaborateurs.


Description de la mission

A la rentrée 2026, tu souhaites poursuivre ta formation en alternance dans une entreprise dynamique, où tu pourras apprendre, relever des défis et développer tes compétences au sein d’une équipe engagée?

Bonne nouvelle, tu es au bon endroit!

Néolia recherche pour son agence clientèle de Vesoul son futur:

CONSEILLER COMMERCIAL et HABITAT JUNIOR (H/F)

Direction de rattachement : Direction du Patrimoine Locatif

Nature du contrat: Contrat d’apprentissage de 2 ans

Date prévisionnelle de prise de fonction: août ou septembre 2026

Tes missions seront les suivantes :

En tant que profil «Junior», sous la responsabilité et le tutorat du Responsable d’Agence, tu participes activement à la vie commerciale et technique de l’agence :


Commercialisation des logements et de leurs annexes

* Prospecter, établir et entretenir des réseaux de prospection (partenaires, collectivités, financeurs…)
* Mener les entretiens «découverte» des candidats à la location
* Réaliser la commercialisation des nouveaux programmes et des relocalisations
* Organiser et réaliser les visites des logements
* Préparer les Commissions d’Attribution de Logements et l’Examen de l’Occupation des Logements
* Préparer les baux et annexes pour les rendez‑vous de signature du bail


Gestion des entrées et sorties des clients

* Gérer les demandes de mutation de son secteur et la prise de rendez‑vous pour l’état des lieux d’entrée
* Traiter administrativement les départs (clients et réservataires)


Gestion de l’entretien du patrimoine (entretien courant et remise en état des logements)

* Enregistrer et traiter les réclamations techniques des clients
* Effectuer les commandes de travaux, suivis et contrôles des prestations, manager les entreprises
* Valider les factures des prestataires dans le respect des procédures internes et des délégations
* Réaliser ponctuellement les états des lieux entrants et sortants
* Établir et transmettre le dossier sinistre complet au service assurance pour la gestion et le suivi puis mettre en œuvre les travaux nécessaires
* Assurer la communication avec les clients (traitement de la réclamation, affiches de communication, SMS…) en lien avec l’assistante clientèle
* Accompagner les locataires dans les démarches numériques


Profil souhaité

Formation commerciale ou immobilière, niveau Bac, en vue d’un Bac + 2/+3, ou Bac + 2/+3 en vue d’un Master (dans ce cas, une première expérience en alternance, si possible dans le domaine immobilier, serait appréciée).


Compétences associées

* Capacités relationnelles
* Sens de la négociation et de l’argumentation
* Sens du service au client et de la satisfaction
* Rigueur et organisation du travail : capacité à gérer les priorités
* Sens du travail en équipe
* Autonomie, réactivité, adaptabilité

Salaire selon grilles d’apprentissage


Particularités et contraintes

Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre de ce poste ; une capacité à se déplacer de manière autonome est donc nécessaire.


Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que chez Néolia, tu ne seras pas seulement en alternance : tu seras accompagné, formé et impliqué dans des missions concrètes qui te feront monter en compétences rapidement.

Tu veux apprendre, progresser et faire la différence dès ton alternance ?

Alors n’attends plus : rejoins‑nous !

Merci de postuler en parallèle de ce site sur:


Localisation du poste

France, Bourgogne - Franche-Comté, Haute Saône (70)

#J-18808-Ljbffr