Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.
En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.
Notre savoir-faire s'articule autour de nos 6 domaines d'expertise :
- Conseil & Agilité
- Cybersécurité
- Data
- DevOps
- Infrastructures & Cloud
- Software Engineering
Notre direction des opérations à Paris, recherche son futur Account Manager H/Fspécialisé sur le marché Aéronautique et Défense.
Directement rattaché à notre Direction des opérations IDF, vous participerez à la création de ce marché, dans le but de déployer nos expertises sur le territoire IDF et d'accompagner nos futurs clients et consultants en proximité.
Le Groupe néosoft est habilité Secret France, Très Secret France et OTAN et certifié ISO 27001.
Vos missions
- Créer et développer un portefeuille de clients grands comptes et identifiés
- Participer aux processus de recrutement avec notre équipe de recruteurs
- Assurer le suivi des missions des collaborateurs
Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum, comme Account Manageur spécialisé sur le marché Aéronautique et Défense parisien, avec une réelle volonté de vous inscrire dans une agence, qui place la performance et l'expertise au cœur de sa stratégie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre posture intrapreneuriale et votre sens des affaires. Vous valorisez le collectif et l'esprit d'équipe
Bien-être au travail :
- Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
- Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)
- Tickets restaurant Edenred, carte Swile, mutuelle et prévoyance de haut niveau et gratuite pour les membres de la famille etc.
Et bien plus encore :
- Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
- Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur
- En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat
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