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Ingenieur sûreté de fonctionnement 2025 h/f

Crespin
CDI
Alstom
Ingénieur sûreté
Publiée le Il y a 3 h
Description de l'offre

Req ID:499736

À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

En tant qu'Ingénieur Sûreté de Fonctionnement (SdF) vos responsabilités seraient :

Vous êtes rattaché au manager SdF design du site et travaillé sur les projets en cours de conception sur le site sous le pilotage fonctionnel d'un responsable SdF projet,
Vous définissez les objectifs et exigences Sécurité, Fiabilité et Disponibilité des sous-systèmes dont vous avez la charge et vous vousassurez qu'ils soient correctement déclinés vers l'ensemble des acteurs et fournisseurs,
Vousaccompagnez et orientez la conceptiondu trainpour vérifier etvaliderque les architectures et conceptions des systèmes et des produits permettent de répondre aux attentes et exigences de Sécurité, Fiabilité et Disponibilité contractuelles dans le respect des objectifs QCD (Qualité, Coût, Délai),
Vous êtesforce de propositionet défendez vos solutions techniques optimisant les performances SdF auprès des équipes d'ingénierie,
Vous réalisez les études de Sécurité, Fiabilité et Disponibilité requises au niveau du système train et notamment au travers de l'analyse et de la modélisation des défaillances du train
Vous assurez le suivi des fournisseurs (et autres contributeurs), la validation de la documentation associée ainsi que leur intégration dans les analyses train,
Vous êtesen interface avec le client, évaluateurs de sécurité indépendants et les autorités de tutelle: Vous êtes en charge de défendre les analyses de sécurité à votre charge,
Vous appliquez les processus Sûreté de Fonctionnement Alstom Transport, la réglementation européenne (Méthodes de Sécurité Commune) et les normes de la phase d'appel d'offre jusqu'en phase de garantie,
Vous participez activement à l'évolution du métier Sûreté de Fonctionnement sur le site de Crespin et plus largement au sein d'Alstom.

PROFIL DU CANDIDAT:

Ingénieur généraliste ou équivalent avec une premièreexpérience dans les méthodes et outils de la sûreté de fonctionnement (SdF).
La connaissance du monde ferroviaire et les compétences techniques associées seraient un plus.
Vous êtes curieux et aimez les challenges,
Vous avez une capacité d'analyse technique et de synthèse, vous êtes rigoureux,
Vous aimez travailler en équipe et être au contactdes autres métiers de l'entreprise,
Vous êtes à l'aise à l'oral et savez présenter les sujets de manière claire et synthétique,
Vous êtes autonome et capable de travailler sur différents sujets en parallèle en toute autonomie,
Vous avez des compétences techniques en électronique, électro-technique et mécanique,
Vous maitrisez la langue anglaise.

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l'idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d'horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu'employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l'origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

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