Contexte du recrutement et définition de poste :
MISSIONS
Assainissement
• Instruction et visite technique pour les dossiers des branchements des particuliers :
autorisation, analyse technique, contrôle de travaux, contrôles de conformité, PFAC ;
• Conception et suivi des petits travaux de branchement au réseau collectif et pour les installations d’assainissement non collectif, tant pour la création que pour les remises en conformité ;
• Gestion des sollicitations extérieures des riverains, pétitionnaires, ou services territoriaux ;
• Suivi avec le responsable assainissement des travaux d’assainissement de la collectivité (renouvellement de réseaux…) ou du privé (création de lotissement…) depuis la définition du projet jusqu’à la réception des travaux :
• Suivi des marchés d’entretiens des ouvrages avec nos prestataires ;
• Rédaction des avis assainissement / eaux pluviales dans le cadre de l’instruction des autorisations d’urbanisme ;
• Rédaction des indicateurs réglementaires (SISPEA, RPQS…).
Eau potable
• Assistance à maitrise d’ouvrage des communes sur la compétence eau potable à la demande ;
• Suivi avec la Directrice des Services Techniques de la collectivité des travaux d’eau potable de la ville de Morteau depuis la définition du projet jusqu’à la réception des travaux :
• Suivi du contrat d’exploitation en DSP de la Ville de Morteau ;
• Rédaction des indicateurs réglementaires (SISPEA, RPQS…)
CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste à temps complet ;
• Variabilité horaire ;
• Rattachement hiérarchique au Responsable du service assainissement.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Catégorie C, cadre d’emploi des Adjoints techniques ou des Agents de maîtrise
2 voies de recrutement possibles :
• Statut Fonction Publique Territoriale ;
• Poste ouvert aux contractuels le cas échéant ;
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel et annuel + forfait mobilité durable + prestations CNAS.
Profil recherché :
FORMATION
• Formation métier de l’eau ou travaux public.
COMPÉTENCES
Gestion
• Contribution à l’amélioration des pratiques professionnelles ;
• Capitalisation des savoir-faire ;
• Partage des connaissances et de bonnes pratiques ;
• Appui ponctuel aux collègues de l’équipe (technique et administratif).
Savoir-être
• Rigueur ;
• Sens des responsabilités face aux enjeux sanitaires et environnementales ;
• Sens du travail bien fait ;
• Doté d’un bon relationnel, vous saurez interagir avec les entreprises extérieurs et les particuliers, pour le bien de la collectivité ;
• Autonome en transparence avec les services.
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