Tu sais accueillir quelqu’un sans réciter un script ? Tu as le sourire facile, même après 10 check-ins d’affilée, et tu sais que la clé 107 n’est pas juste une carte magnétique mais le début d’un bon séjour ? Tu pourrais bien être la personne qu’on cherche à mettre derrière un comptoir… ou plutôt devant, parce qu’ici, le premier contact, c’est toi.
Notre client, un hôtel confortable et bien tenu, cherche un(e) réceptionniste à l’aise aussi bien avec les clients qu’avec l’informatique (mais on te demande pas non plus d’écrire du code). Ici, les journées (ou les nuits, selon les plannings) s’enchaînent avec du rythme, du contact humain, quelques imprévus, et toujours une dose de rigueur.
Tu accueilles, tu renseignes, tu gères les réservations, tu assures les arrivées et les départs, tu donnes les bons codes Wi-Fi sans te tromper, et tu fais en sorte que chaque client reparte avec l’envie de revenir. Pas besoin d’avoir fait une école de palace, mais si tu sais conjuguer politesse, sourire, patience et sens pratique, c’est tout ce qu’on demande.
Les horaires tournent en journée, parfois en soirée ou tôt le matin, avec des plannings annoncés à l’avance (ici, pas de coup de fil la veille pour bosser le lendemain à l’aube). L’hôtel fonctionne toute l’année, avec un pic sur les périodes touristiques, donc on bosse aussi quand d’autres sont en vacances.
Côté rémunération, on reste dans les standards sérieux : un taux horaire entre 12 € et 13,50 € brut selon expérience, primes éventuelles selon les shifts, et avantages en nature si tu fais partie de l’équipe de manière stable.
Ce qu’on attend surtout, c’est une personne fiable, avenante, organisée, qui sait gérer une file d’attente sans paniquer et un client mécontent sans lever les yeux au ciel. Tu fais preuve de bon sens, tu as un peu d’humour et beaucoup de sang-froid ? On va bien s’entendre.
Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier
Envie de passer de l’autre côté du comptoir ? Envoie ton profil ou ton expérience, même sans CV ultra-propre. Ici, on juge au sérieux et au savoir-être. Et si tu connais déjà les logiciels de résa hôtelière, c’est du bonus.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.