Gestionnaire paie (h/f)

Description du poste :
En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez une équipe soudée et structurée, dans un environnement favorisant la rigueur, l'autonomie et la montée en compétences.
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous occuperez un poste 100 % orienté paie, avec un périmètre clair et bien défini.
Gestion de la paie & déclarations sociales
-Produire de manière autonome les bulletins de paie pour un portefeuille de clients TPE/PME.
-Gérer les déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite, organismes sociaux).
-Assurer le suivi des dossiers salariés : entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie.
-Veiller à la fiabilité des données et au respect des échéances sociales.
-Travailler au quotidien sur le logiciel de paie Silae.
-Gérer un volume d'environ 300 bulletins de paie par mois, avec une montée en charge progressive selon votre autonomie.
Logiciel SYLAE : Maitrisé
Conditions contractuelles & avantages
-Rémunération : entre 32 000 € et 35 000 € brut annuel, selon profil et expérience sur une base 35h
-Horaires : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi, vendredi matin
-Avantages : 1 3ᵉ mois, primes exceptionnelles, chèques vacances, cartes cadeaux de fin d'année
- Un cabinet qui mise sur la confiance, l'autonomie et la qualité du travail
Description du profil :
Votre profil : Paie et qualités humaines
Expérience : Vous avez au moins 2 à 3 ans d'expérience en paie, en cabinet d'expertise comptable.
Compétences : Vous êtes autonome sur la production des bulletins de paie et les déclarations sociales. La maîtrise du logiciel Silae est indispensable. Des bases en droit social sont appréciées.
Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, bon relationnel client, capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.