Description de l'entité
Le service Patrimoine de la Direction de la Culture et du Patrimoine de la Région Normandie anime la politique patrimoniale de la Région autour de 3 volets :
1. l'expertise
2. la conservation
3. la valorisation
Il est notamment en charge de la candidature des Plages du Débarquement au Patrimoine Mondial de l'UNESCO et de la gestion des dispositifs régionaux de soutien au patrimoine. Il est composé d’une équipe de 12 personnes réparties sur 2 sites (Caen et Rouen).
Missions
Sous l'autorité du Responsable du Service Patrimoine et en lien étroit avec la chargée de projet en charge de la demande d'inscription des Plages du Débarquement au Patrimoine Mondial :
4. contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie d'interprétation et de médiation du bien ainsi qu'à la mise en œuvre des volets "conservation du patrimoine culturel et historique" et plan de gestion touristique du bien
5. conduire des actions de valorisation et de médiation, en articulation avec les projets éducatifs existants ou en projet
6. favoriser l'accès et la diffusion des ressources scientifiques et iconographiques (photothèque)
Activités attendues sur le poste :
7. Animation partenariale en lien avec le prestataire en charge de la définition de la stratégie d'interprétation et les autres services concernés de la Région et de l'Etat,
8. Conception d'outils d'interprétation et de médiation
9. Rédaction de notes, de comptes-rendus de réunions, de projets de valorisation
10. Mobilisation des ressources diverses
11. Gestion d'une base de données photos
12. Commande de photographies auprès d’institutions publiques ou privées et gestion des droits afférents
Profil
13. Titulaire d’un diplôme Bac dans le domaine du patrimoine ou de l'histoire de l'art
14. Connaissances en interprétation et médiation
15. Connaissance des enjeux et fonctionnements autour des biens du Patrimoine Mondial de l'UNESCO
16. Maîtrise de l'anglais
17. Des connaissances en iconographie seraient un plus
18. Capacité à faire du lien et à travailler avec de nombreux partenaires, en France et à l'international.
19. Capacité à rendre compte
20. Aisance rédactionnelle
21. Maîtrise des technologies d'information et de communication, de recherche documentaire et iconographique
22. Rigueur et sens de l’organisation
23. Capacité en animation de réunions
24. Capacité à travailler en équipe
25. Capacité à savoir représenter la collectivité à l’extérieur et faire intervenir des personnes ressources
Conditions générales
CDD 12 mois
Poste basé à Caen
Relations fonctionnelles internes et externes et conditions de travail :
26. Travail en équipe quotidien au sein du service, échanges en interne avec d'autres directions, échanges avec les partenaires et acteurs du territoire
27. Rythme de travail réactif
Opportunités :
Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité à l’écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d’action sociale (adhésion au CNAS), des tickets restaurant (Caen), un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu’une participation à une mutuelle labellisée et une gare SNCF à proximité.
Conditions de recrutement :
28. Contrat à durée déterminée de 12 mois
29. Rémunération : Brut fiscal annuel de 27 .16€
30. Poste en CDD à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.
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