L'entreprise
La résidence La Pergola, en centre-ville, proche du parc des Baudières est accessible par le bus et dispose également d’un parking privé.
Elle accueille résidents dont en unité protégée.
Elle fait partie du Groupe Emera, spécialiste de l’hébergement et de l’accompagnement des personnes âgées, en France et en Europe.
Notre promesse : Unis pour nos aînés !
Rejoindre Emera, c'est partager les valeurs d'une entreprise engagée et participer à une véritable aventure humaine !
Description du poste
Sous la responsabilité du directeur d’établissement, de l’infirmière coordinatrice et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue...) vous assurez la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués aux résidents.
Pour cela vos missions principales sont :
1. Assurer la surveillance de l’évolution de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention
2. Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
3. Accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission
4. Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques gériatriques
Profil recherché
Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d’état et êtes autonome, organisé(e), vous savez travailler en équipe et faites preuve d’initiatives, rejoignez notre équipe !
Nos atouts :
5. Présence de IDE par jour
6. Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en h
7. Présence hebdomadaire d’une secrétaire médicale pour la gestion des RDV médicaux, des transports, des renouvellements d’ordonnances, gestion laboratoire
8. Prélèvements réalisés par laboratoire d’analyses médicales
9. Chariots de soins motorisés, matériel ergonomique, tablettes et PC
10. Organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
11. Possibilité au quotidien de profiter de repas préparés sur place par le chef de la résidence à un tarif avantageux
Nos engagements :
Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d’âge et de développement durable.
Salaire et avantages :
Rémunération fixe à partir de € bruts + épargne salariale
Reprise de l'ancienneté à % et revalorisation d'% sur le salaire par an (temps plein)
Avantages CSE (réductions, cadeaux…)
Primes de cooptation
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