Job Description:
Description du poste
Intégré au sein d'une de nos agences d'Energies Services (Loon Plage, Vaulx en Velin ou Joué les Tours) pour notre secteur spécialisé dans le nucléaire, vous travaillerez sous l'autorité directe du Directeur de Région et en collaboration étroite avec l'ensemble de nos agences.
Avec un objectif de développement de notre activité :
1. Vous pilotez, développez et structurez de nouvelles activités nucléaires au sein de la branche tout en identifiant de nouvelles opportunités,
2. Vous structurez les nouvelles activités du secteur Énergies Services, au niveau fonctionnel, organisationnel et financier.
3. Vous gérez les projets de mécanisation et d'optimisation en termes d'outils, de techniques, de budgets, suivant nos activités et axes de développement,
4. Vous rédigez les appels d'offres et proposez des solutions techniques en étant force de proposition dans l'innovation,
5. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de secteur et la cellule HQSE, méthodes et radioprotection,
6. Vous conseillez et accompagnez la partie opérationnelle de nos agences et assistez nos clients sur des préconisations techniques,
7. Vous assurez une veille sur les nouvelles pratiques, technologies et méthodologies dans le secteur de la maintenance nucléaire.
Qualifications
Vous êtes issu(e) d'une formation bac +5 ou ingénieur avec une spécialisation nucléaire, mécanique ou génie des procédés,
Vous avez impérativement au moins 2 ans d'expérience dans le secteur nucléaire (hors alternance),
Vous avez un anglais technique ou courant,
Vous êtes motivé(e) et ouvert(e) aux déplacements réguliers en France.
Ce poste est fait pour vous si vous correspondez à ces critères.
Informations supplémentaires
Chez SODI, groupe VEOLIA, nous vous proposons :
* Une opportunité d'intégrer un groupe qui se préoccupe de votre carrière et de votre développement,
* Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe, une part variable, un véhicule de fonction, un 13ème mois, des primes d'intéressement et de participation, ainsi qu'une carte Ticket restaurant.
Processus de recrutement
1. Un échange téléphonique ou visio pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste,
2. Un entretien physique ou en visio avec notre Directeur de région, suivi éventuellement d'un test de personnalité et d'un dernier échange avec la RH,
3. Une réponse vous sera donnée dans les jours qui suivent, qu'elle soit positive ou négative.
Rejoignez-nous dès maintenant !
Veolia s’engage pour la diversité et l'inclusion, traitant toutes les candidatures sans discrimination.
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