MISSIONS
:
1. Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements, etc.)
2. Favoriser l’autonomie sociale et citoyenne à travers des activités culturelles, sociales et personnalisées
3. Maintenir et encourager les liens sociaux : familles, amis, voisinage, partenaires
4. Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de vie de la personne
5. Observer, écouter et ajuster l’accompagnement selon l’évolution des besoins
6. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
Vous intégrerez une équipe de 3 à 10 collaborateurs ainsi que d’un référent(e) par habitat, qui sera votre manager de proximité et qui répondra à toutes vos questions !
Profil
7. Permis B exigé et véhicule personnel indispensable
8. Expérience ou diplôme médico-social apprécié
9. Qualités humaines : écoute, respect, autonomie, esprit d’équipe
10. Capacité à s’adapter à des profils variés et à créer un lien de confiance
11. Ce qui fait la différence : être quelqu’un de fiable, bienveillant et volontaire
Poste ouvert aux profils jeunes diplômés / en reconversion / étudiants avec un vrai sens de l’engagement social.
Informations utiles
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
12. Un échange téléphonique avec Inès, pour faire connaissance !
13. Un entretien en présentiel, selon vos disponibilités, avec Simon et Inès,
14. Une Journée Découverte dans l'un de nos collectifs, une vraie chance de découvrir de l’intérieur notre fonctionnement et de vous projeter dans le poste, tout en rencontrant les personnes que vous pourrez accompagner.
15. Si cette expérience résonne autant pour vous que pour nous, vous pourrez commencer rapidement votre aventure avec nous
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
16. CDI - Week-end - une semaine sur deux.
17. Mutuelle prise en charge à 58%.
18. Horaire de travail soit le matin soit le soir
19. Planning stable et prévisible
20. Majoration de 45% le dimanche
21. Prime transport de 200€ net/an
22. Frais kilométriques : 0,45€/km
23. Prise en compte de votre ancienneté dans la convention collective BAD.
24. Parcours formations et avantages CSE.
VOTRE CARRIÈRE EST UNE PRIORITÉ DÈS LE PREMIER JOUR :
- À votre arrivée, vous serez accompagné par un tuteur et/ou un référent pour faciliter votre intégration et vous aider à monter en compétences.
- Notre équipe RH, suit de près votre évolution et répond à vos besoins en formation, grâce à des modules adaptés proposés directement en interne.
- Nous construisons avec vous votre plan de carrière, selon les opportunités disponibles chez TCA : devenir tuteur, ambassadeur, référent, animateur…
POSTULEZ OU PARTAGEZ AUTOUR DE VOUS !
25. Envie de donner du sens à votre quotidien ?
26. PS : une lettre de motivation obligatoire mais c’est toujours un plus.
Vous avez des questions ou souhaitez un échange préalable ? Contactez-nous directement.
Et si ce poste n’est pas pour vous, pensez à transmettre à une connaissance !
Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. Toutes les candidatures sont les bienvenues.
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