Technicien bagueur h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Sous la responsabilité du bagueur titulaire responsable de la station baguage et en lien avec conservateur de la réserve naturelle, vous aurez en charge les missions suivantes :

1. Avant le démarrage de la station de baguage : Préparer le matériel, réaliser les commandes, débroussailler les travées, assurer les petites réparations, aider à la gestion de l’inscription des aides-bagueurs
2. Assurer le fonctionnement de la station de baguage le matin (1h00 avant le lever du jour à 12/13h00) chaque jour de météo propice (week-end, et jours fériés inclus)
3. Réaliser (journées de météo non propices à la capture) ou faire réaliser par les aides-bagueurs stagiaires la saisie des données de capture
4. Assurer l’entretien des outils de capture, du matériel de baguage et la logistique du fonctionnement de la station
5. Accueillir et encadrer les aides bagueurs bénévoles présents et de leur prodiguer les apports techniques et théoriques demandés par le carnet de formation CRBPO
6. En dehors des périodes d’ouverture de la station de baguage : apporter son soutien de manière transversale à la gestion de la réserve naturelle (ex : participer aux comptages des oiseaux d’eau, à l’entretien des sentiers...)

Conditions :

7. Contrat à durée déterminée à temps plein de 6 mois
8. Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
9. Rémunération brute totale mensuelle : 2 321,19€ (Groupe D, indice 305 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle)
10. Accord télétravail
11. Titres restaurants pris en charge à 60%
12. Mutuelle employeur prise en charge à 50%
13. Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
14. Avantages CSE
15. Poste à pourvoir au 01/06/2026

Contact :

Merci d’adresser votre candidature avant le en utilisant le lien :

Profil recherché :

16. Bagueur titulaire CRBPO à jour (validation carte 2026).
17. Autonomie, compétences pédagogiques et relationnelles pour encadrement des stagiaires et aides bagueurs
18. Rigueur
19. Compétences manuelles

A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.