Description du poste
Le département Prévention des Risques Professionnels a pour missions principales la promotion de la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail des salariés. Ses équipes mettent en œuvre la stratégie nationale et construisent des actions régionales ayant pour objectif de réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Au sein de ce département, rattaché à un ingénieur-conseil manager, vous contribuerez à mettre en œuvre la politique de prévention des risques professionnels dans les secteurs du BTP :
A ce titre, vous serez amené à :
Intervenir dans les entreprises et sur les chantiers de Vendée dans les secteurs du bâtiment, des travaux publics, des industries du béton, du génie civil et des carrières. Déployer les programmes de prévention des risques professionnels : prévention des troubles musculosquelettiques (TMS), des chutes de hauteur, des risques chimiques et des risques psychosociaux…
Accompagner les maîtres d'ouvrage dans les phases conception et réalisation de leurs opérations.
Formaliser des courriers de préconisations suite aux contrôles effectués dans les entreprises et sur chantier et s'assurer de leur mise en œuvre.
Réaliser des enquêtes à la suite d'accidents du travail graves ou mortels afin de préconiser des mesures de prévention.
Assurer la promotion des aides financières permettant d'accompagner les entreprises dans leurs investissements en santé et sécurité au travail.
Développer votre réseau avec les différents acteurs institutionnels locaux (inspection du travail, services de prévention et de santé au travail…) dans une démarche d'accompagnement des entreprises.
Profil recherché
Vos compétences
Titulaire d'un diplôme Bac ou plus de filières scientifiques ou technologiques (BTS,
DUT, licence professionnelle…), vous disposez nécessairement d'une expérience opérationnelle minimum de 7 années en tant que Maitre d'ouvrage, Maitre d'œuvre, Conducteur de travaux ou Coordinateur SPS dans le BTP ou industrie du béton, carrières.
Autonome, organisé, vous disposez d'une aisance relationnelle et vous avez de bonnes aptitudes
rédactionnelles.
Votre qualité d'écoute et votre compréhension rapide des situations de travail vous permettront d'être pragmatique et de convaincre vos interlocuteurs.
Votre capacité d'adaptation et de travail en équipe sont des atouts indispensables.
Vous êtes titulaire du permis de conduire B valide. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels.
Votre formation
Il vous faudra pour exercer votre métier obtenir un agrément de la CNAM. Cet agrément est subordonné à la réussite aux examens et passages devant un jury à l'issue d'une période de formation de 10 mois. Cette formation, rémunérée, se déroulera en alternance à Nantes, Saint-Etienne et Nancy, à partir de septembre .
Informations complémentaires
Résidence administrative : La Roche sur Yon
Diffusion : interne, institutionnelle et externe
Niveau : 7
Rémunération : 40-43K€ bruts annuels selon profil et expérience
Rémunération sur 14 mois (allocations vacances d'un ¿ mois de salaire en mai et septembre, versement du 13e mois en novembre) + intéressement + carte restaurant 11,52€/j + 75% frais transports en commun + forfait mobilité durable + prestations CSE + dispositifs de soutien à la parentalité.
Ce poste est éligible au forfait jour et au télétravail sous réserve d'une maîtrise des activités.
Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale, la Carsat favorise la qualité de vie au travail, les mobilités douces (forfait mobilité durable, label Employeur Pro-Vélo niveau OR pour son siège, garage vélos) et travaille activement à réduire son impact environnemental.
Soucieuse du respect de l'individu et de l'équité de l'accès à la formation, la Carsat garantit l'accompagnement des salariés en situation de handicap.
Dans le cadre d'une formation préalable à la tenue de l'emploi, la Carsat prévoit l'adaptation des outils de la formation au handicap de la personne retenue.
Pour plus d'information sur le poste, vous pouvez contacter JM Bachelot au 06.28.64.50.20
Le processus de recrutement :
Date limite de candidature : 25 mars
Entretien en présentiel manager/RH : 2, 9, 14, 15 et 16 avril
Entretien en présentiel Directrice des Risques Professionnels/Ingénieur conseil régional adjoint : 4, 5 et 6 mai
Tests et entretien avec un cabinet de recrutement 1ère quinzaine de mai
Echange avec la directrice : fin mai
Prise de poste : septembre
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