Dans le cadre de l'accueil et l'accompagnement spécifique des habitants présentant des troubles du comportement le Trait d'Union du Cailly recrute au sein du Villâge des Aubépins 2 agents (Aide-soignant(e), AMP, ASG, AES, Animateur/trice en gérontologie)
Missions :
Accompagner et aider de manière individuelle les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les activités adaptées
Aider au développement et au maintien de l'autonomie sur le plan physique et psychique afin de préserver les acquis et stimuler les potentialités
Participer à l'évaluation du degré d'autonomie de l'habitant
Participer au maintien de la vie sociale de l'habitant
Organiser, animer des activités spécifiques, de groupes ou en individuel
Mettre en œuvre des techniques de communication et des pratiques adaptées au regard des comportements observés
Faire le lien entre les proches et les habitants
Participer à l'élaboration des plans de soins, projets de soins et projets de vie personnalisés
Participer aux réunions de fonctionnement du dispositif au sein de l'équipe pluri professionnelle
Participer aux projets et réunions institutionnels
Participer aux transmissions orales et effectuer la traçabilité écrite sur le dossier de soin informatisé
Compétences requises :
Disponibilité, patience
Autonomie, rigueur
Discrétion
Ecoute, amabilité, douceur envers les résidents et leurs familles
Esprit d'équipe
Capacité d'adaptation et réactivité
Rigueur
Conditions d'exercice
Poste à pourvoir au 15 juin 2024
CDD de 6 mois
Temps complet
Horaires de travail : De 09h00 à 16h15 ou de 11h45 à 19h00
Travail 1 week-end/2
Rémunération en fonction du grade et de l'expérience
Experience: 2 An(s)
Compétences: Règles d'hygiène et d'asepsie,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Accueillir, orienter, informer une personne,Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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