Planner strategist (h-f)

Description du poste


En tant que Planner Strategist, vous êtes l'architecte des stratégies média de nos clients

Véritable partenaire stratégique des directions marketing et C-Level, vous maîtrisez l'écosystème complet de chaque annonceur - enjeux business, dynamiques concurrentielles, comportements consommateurs, mix média - pour concevoir des stratégies média cohérentes, différenciantes et mesurables.

Vous incarnez la culture « Data to Media » d'Arcane : celle qui transforme la donnée en décision, et la décision en croissance. En interne pour orienter les équipes, en externe pour convaincre les décideurs - votre influence s'exerce à chaque étape du cycle client, de la prospection à la fidélisation.

Rattaché à l’équipe Client Lead, vous évoluez dans une équipe qui comporte 3 piliers : Pré-sales & offre, New Business et Client Management.



Vos Missions :

1. Stratégie & Media Planning

* Appréhender l'écosystème global de chaque client - positionnement, marque (equity, notoriété etc..), concurrence, audiences, saisonnalité, historique média - pour bâtir des stratégies pluri-leviers sur mesure (P1 : SEA, Social, P2 : Display/Prog/Retail Media, P3 : offline).

* Définir et piloter un framework audience rigoureux : segmentation, ciblage, séquencing, mesure.

* Construire des recommandations budgétaires optimisées (media planning) avec allocation par levier et par type de campagnes dans une logique business claire (KPI business, ROI etc..).

* Présenter vos recommandations avec un storytelling structuré, inspirant et pédagogique, adapté à des interlocuteurs C-Level.

2. Veille Marché & Insights

* Identifier les tendances digitales, innovations plateformes et actualités sectorielles avant les autres - et en faire des recommandations actionnables pour nos clients.

* Analyser les marchés, concurrents et comportements consommateurs pour nourrir chaque recommandation stratégique d'insights solides.

* Transformer cette vieille en avantages compétitifs concrets : pré-sales, appels d'offres, business reviews - avec une visée commerciale constructive.

* Partager et incarner ces insights avec les équipes Arcane et nos clients, en interne comme en externe (événements, comités stratégiques).

3. Client Leadership & Développement Commercial

* Être le sparring partner stratégique de nos clients : anticiper leurs enjeux, challenger leurs hypothèses, influencer leurs décisions à haut niveau.

* Jouer un rôle décisif dans les appels d'offres - de la compréhension du brief à la soutenance - en orchestrant les équipes transverses sur une histoire cohérente de bout en bout. Contribuer au narratif global du pitch et délivrer le contenu sur des briques clés : compréhension des enjeux / contexte client, approche stratégique, media planning en collaboration avec l’équipe media Arcane.

* Identifier les opportunités de développement chez les clients existants et contribuer activement à la croissance du portefeuille (ex: gestion d’un nouveau levier media, extension du scope pays, campagnes branding etc..).

4. Thought Leadership & Rayonnement Arcane

* Contribuer à l'évolution de nos méthodologies internes et frameworks stratégiques - les maîtriser, les enrichir, les faire vivre.

* Représenter Arcane lors de conférences, webinars et événements marché

* Travailler en mode transverse avec les équipes media, data et client lead - par l'influence et la pédagogie, sans lien hiérarchique direct.


Qualifications


De formation supérieure Ecole de commerce ou Ingénieur vous disposez d'une expérience de 6 à 10 ans en agence Média sur un rôle orienté stratégie / planning média, avec une exposition régulière aux décideurs C-Level.

Vos compétences clés :

* Expertise 360° en média digital, idéalement en agence sur un rôle similaire, avec une vision intégrée des leviers online. Une connaissance fine sur les leviers SEA et SMA à un niveau stratégique est attendue, pas nécessairement opérationnelle.

* Capacité à lire un écosystème client dans sa globalité et à en déduire une stratégie cohérente, arbitrée et priorisée.

* Maîtrise d'un framework audience structuré et media planning

* Culture de la donnée : lire, interpréter et décider sur la base de la performance média et des analytics

* Expérience réussie en pitch et appels d'offres, avec une capacité à incarner vos proposition

Qualités personnelles

* Vision stratégique & pragmatisme opérationnel : penser des stratégies visionnaires pour nos clients, mais avec l’enjeu concret de pouvoir les opérer

* Storytelling : rendre une stratégie complexe claire, inspirante et mémorable face à des décideurs exigeants.

* Leadership naturel : aligner des équipes multidisciplinaires par la conviction, pas la hiérarchie.

* Curiosité et esprit entrepreneurial : explorer, challenger, tester avec initiative

* Résilience & orientation résultats : performer dans un environnement exigeant, rapide, et qui aime gagner.

Chez Arcane, nous recherchons des talents qui incarnent :

* Curiosité : explorer de nouvelles pistes, challenger le statu quo.

* Collaboration : jouer collectif et valoriser l'intelligence croisée.

* Esprit entrepreneurial : oser, prendre des risques calculés, transformer les idées en résultats.

* Goût de la performance : viser l'excellence, avec humilité et audace.

Un plus apprécié

* Connaissance des leviers offline (TV, OOH, radio…)

* Aisance en anglais professionnel pour des contextes clients internationaux

* Expérience de prise de parole en externe (conférences, événements)





Informations supplémentaires


Un process conçu pour aller vite et vous donner une vision claire de ce que nous attendons.

* Call découverte (30 min) : un premier échange RH pour faire connaissance

* Entretien métier : présentation de vos qualités attendues sur le poste par l’illustration de vos expériences passées

* Étude de cas stratégique : vous nous présentez votre approche sur un brief réel.

* Rencontre équipe direction : vous rencontrez les membres clés du CODIR.



Le groupe Cosmo5 inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.