Manitowoc, leader mondial des solutions de levage innovantes, recrute un(e) Manager pour son Centre d'Excellence Software (CoE).
Pourquoi ce rôle est unique ?
Chez Manitowoc, nous ne faisons pas que gérer des projets : nous construisons l'avenir du levage intelligent. Les grues Potain incarnent une technologie de pointe, et le CoE Software en est le moteur.
En tant que Responsable du CoE Software, vous jouez un rôle clé :
- Inspirer une équipe d'experts à innover en continu
- Créer un environnement alliant excellence technique et épanouissement
- Représenter Potain dans des instances stratégiques (normes, partenariats)
- Impacter directement des produits utilisés sur les chantiers les plus exigeants
Votre mission : performance et engagement humain
Vous encadrez une équipe de 15 à 20 ingénieurs pluridisciplinaires autour de trois axes :
1. Piloter l'excellence technique
Vous définissez une vision claire et ambitieuse : référentiels de conception (architecture, sécurité, tests), veille technologique et partenariats.
Vous garantissez la qualité via des processus équilibrant innovation et conformité, tout en traitant les sujets critiques (performance, fiabilité).
Vous accompagnez la transformation agile et diffusez les bonnes pratiques avec les autres CoE.
2. Développer les talents
Vous instaurez une culture de feedback et de progression.
Vous accompagnez les parcours, identifiez les futurs leaders et favorisez autonomie et responsabilisation.
Vous assurez un équilibre durable entre performance et bien-être, tout en communiquant de manière claire et transparente.
3. Représenter et influencer
Vous défendez les intérêts techniques de l'entreprise dans des comités d'experts et négociez avec les partenaires.
Vous portez la voix de l'équipe auprès de la direction, en argumentant avec des données concrètes, et valorisez les succès en interne comme en externe.
Mobilité
Déplacements réguliers en Europe (sites industriels, centres d'essais, clients) et ponctuellement sur salons ou comités normatifs.
Profil recherché
- 10 ans d'expérience en management d'équipes software (idéalement en environnement industriel)
- Expérience en transformation agile et conduite du changement
- Connaissances en logiciels embarqués ou normes industrielles appréciées
- Anglais professionnel
Compétences clés
Leadership inspirant, expertise technique (embarqué, cloud, cybersécurité), maîtrise des méthodes agiles, capacité d'influence et orientation solutions.
Soft skills
Servant leader, excellent communicant, résilient, curieux et force de proposition.
Formation
Master en informatique, software ou électronique.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement technologique exigeant
- Rôle stratégique avec impact concret
- Management d'une équipe experte
- Produits visibles et utilisés dans le monde entier
Conditions
CDI - statut cadre
75-95K€ + 15% bonus
Télétravail 1 jour/semaine
Avantages : PER-O, tickets restaurant, transport
Localisation : Dardilly - prise de poste ASAP
Processus
Entretien RH, entretien manager + RH, entretien final avec le VP
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