Description du poste
En tant que Médecin du Travail au sein de la MSA, vous serez amené(e) à :
1. Assurer le suivi médical individuel des salariés agricoles et les conseiller en matière de prévention.
2. Accompagner les employeurs et les représentants des salariés sur les mesures à mettre en place pour prévenir les risques professionnels .
3. Faciliter le retour et le maintien en emploi des salariés rencontrant des problèmes de santé.
4. Mener des actions de prévention et de sensibilisation sur les risques professionnels et la santé au travail.
5. Participer à la veille épidémiologique et à la traçabilité des expositions professionnelles.
Vous exercerez ces missions en toute autonomie tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire investie (médecins, infirmiers, conseillers en prévention, personnel administratif, travailleurs sociaux, partenaires externes).
Découvrez en vidéo le témoignage de Mylène et Alexandre, Médecin du travail en MSA.
Profil recherché
Vos compétences
6. Diplômé(e) en médecine, inscrit(e) au Conseil de l'Ordre.
et/ou DES ou CES de médecine du travail,Le diplôme de médecine du travail agricole de l'INMA vous sera financé à compter de votre prise de poste
7. Sensibilité à la santé et à la prévention en milieu professionnel .
8. Aptitude à travailler en équipe tout en gardant une autonomie dans vos interventions.
Localisation
Poste à pourvoir dès que possible dans le département du Finistère (résidence administrative à définir selon votre secteur).
Informations complémentaires
9. Un équilibre vie pro/perso respecté : 16 jours de RTT, horaires variables, accès au temps partiel, télétravail.
10. Rémunération : 13ème mois, prime d'intéressement.
11. Véhicule de service à votre disposition,
12. Complément familial,
13. Participation de l'employeur à une complémentaire santé,
14. Tickets restaurant,
15. Prise en charge des frais de déplacement
16. Prise en charge de votre cotisation ordinale
17. Accès aux prestations du Comité Social et Économique (CSE).
18. Equipements professionnels : PC portable, téléphone, etc.
19. Une formation continue pour développer vos compétences tout au long de votre carrière, ainsi que la prise en charge de votre DPC.
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