Responsable Prévention F/H (CDI), île-de-france
Description de l'entreprise
NOTRE ENTREPRISE est une entreprise leader sur le marché du textile haut de gamme, dans un style décontracté pour homme, femme et enfants. Nous affichons un mode de vie dynamique et moderne à travers nos différentes marques - Abercrombie & Fitch, Abercrombie Kids et Hollister Co.
Nous encourageons vivement la collaboration au sein de notre entreprise. Convaincus que tout un chacun a la capacité d’être un grand leader, nous nous soucions de nos équipes et accordons une importance primordiale à la formation, à la progression et au développement de nos salariés. Nous avons la chance de pouvoir compter sur notre équipe Diversity & Inclusion, qui a été récompensée à de multiples reprises pour ses efforts et le maintien d’une culture basée sur le respect et l’humilité.
Nous avons instauré un programme de développement durable visant à améliorer notre entreprise au quotidien. Nos engagements incluent notamment le soutien de plus de 20 organismes de bienfaisance par le biais de dons, ainsi que l'organisation d'événements majeurs pour l'entreprise, tels que le Challenge A&F, ou encore la possibilité donnée à nos salariés de se porter volontaires pour des missions humanitaires.
De plus, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de race, ethnie, opinions, croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.
Poste
Le département de la prévention des pertes à Abercrombie & Fitch recherche des candidat(e)s pour le poste de Responsable de Prévention des Pertes Débutant(e)s à Velizy (78).
Responsabilités
* Responsable de l’exécution des initiatives de Protection des Actifs dans le(s) magasin(s) supervisé(s) ainsi que la mise en place du programme de réduction des pertes dans le(s) boutique(s).
* Contribuer à la formation des employés du magasin pour la Protection des Actifs.
* Fournir une formation claire et régulière aux employés concernant les procédures de sécurité et les protocoles de gestion de crises.
* Initier et soutenir les enquêtes relatives aux bandes organisées en partenariat avec le superviseur, les pairs et la police.
Qualifications
* Le Titre à Finalité Professionnel d’Agent de Prévention et de Sécurité (TFP-APS) est un plus mais pas obligatoire.
* Français et Anglais courants exigés.
* Capacité à parler en public et devant des groupes.
* Habilité à travailler en soirée et le week-end selon les besoins du magasin.
Informations complémentaires
En contrepartie de l’expérience solide et de l’engagement dans les tâches mentionnées, le poste offre :
* Des opportunités de progression basées sur la performance.
* Des augmentations, un 13e mois, une structure de primes discrétionnaires & au mérite.
* Des bénéfices tels que tickets restaurant, remboursement des transports.
* Une assurance maladie complémentaire via la mutuelle.
* De la formation et du développement pour l’exécution efficace du poste.
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